A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) e representantes da dire\u00e7\u00e3o do BB se reuniram na tarde dessa quinta-feira (4), em Bras\u00edlia, para definir as datas das mesas permanentes. Entre os temas com datas j\u00e1 definidas est\u00e3o o combate ao ass\u00e9dio, resolu\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es relacionadas \u00e0 Plataforma de Suporte Operacional (PSO), Centrais de Relacionamento do Banco do Brasil (CRBB), programa Performa e promo\u00e7\u00e3o da igualdade de oportunidade dentro da empresa.<\/p>\n
\u201cO banco est\u00e1 com um discurso novo, at\u00e9 por conta da nova presid\u00eancia que vem se mostrando aberta \u00e0s pautas dos trabalhadores, como por exemplo n\u00e3o aceitar mais o ass\u00e9dio. \u00c9 importante, agora, que essa mudan\u00e7a da dire\u00e7\u00e3o se reflita na base\u201d, apontou a representante da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) na CEBB, Fernanda Lopes.<\/p>\n
A reuni\u00e3o determinou as seguintes datas, relacionadas \u00e0s mesas permanentes tem\u00e1ticas:<\/p>\n
30\/05\u00a0<\/strong>\u2013 Combate ao ass\u00e9dio e avalia\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o de Desenvolvimento por Compet\u00eancias (GDP); Os representantes dos trabalhadores tamb\u00e9m cobraram da dire\u00e7\u00e3o do banco a entrega da\u00a0revis\u00e3o da tabela de Pontua\u00e7\u00e3o Individual do Participante (PIP)<\/a>, sistema de c\u00e1lculos usados na Caixa de Previd\u00eancia dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (Previ), que permite aos trabalhadores do BB, associados ao plano Previ Futuro, somarem mais recursos \u00e0 aposentadoria.<\/p>\n \u201cA revis\u00e3o da PIP \u00e9 uma antiga reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, porque impacta no saldo final da sua aposentadoria. Uma das conquistas assinadas no \u00faltimo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do BB foi justamente a revis\u00e3o desse crit\u00e9rio de pontua\u00e7\u00e3o. Mas, at\u00e9 agora, n\u00e3o houve mudan\u00e7a alguma\u201d, observou o representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios no Estado de S\u00e3o Paulo (Fetec-SP) na CEBB, Get\u00falio Maciel.<\/p>\n Tamb\u00e9m foi colocada na mesa as\u00a0reinvindica\u00e7\u00f5es das funcion\u00e1rias e funcion\u00e1rios dos bancos incorporado<\/a>s, sobre acesso igual aos servi\u00e7os da Cassi e da Previ. \u201cFicou definida nesta reuni\u00e3o a cria\u00e7\u00e3o de um grupo de trabalho para alcan\u00e7ar uma resolu\u00e7\u00e3o dos problemas do Economus e dos trabalhadores egressos dos bancos incorporados\u201d, destacou Fernanda Lopes, lembrando que, nos \u00faltimos anos, a situa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios incorporados se agravou, sobretudo no que se refere ao plano de sa\u00fade dos aposentados, com reajustes nas revis\u00f5es trimestrais de custeio do FEAS e Economus Futuro.<\/p>\n Nesta sexta (5), o BB divulgou nota sobre expans\u00e3o do Trabalho Remoto Institucional (TRI), ou teletrabalho, em car\u00e1ter de teste para as redes Varejo, Atacado e Setor P\u00fablico. \u201cO banco informou que a expectativa \u00e9 que, at\u00e9 o fim de maio, 2,4 mil funcion\u00e1rios da rede estejam aptos a trabalhar remotamente de forma h\u00edbrida\u201d, explicou Fernanda Lopes. \u201cEsta \u00e9 mais uma pauta do movimento sindical<\/a>. Como temos apresentado em todas as mesas de negocia\u00e7\u00e3o, a demanda pelo teletrabalho \u00e9 grande nas \u00e1reas meio, especialmente nos escrit\u00f3rios, e existe estrutura tecnol\u00f3gica e espa\u00e7o para o banco avan\u00e7ar nesta implementa\u00e7\u00e3o\u201d, completou.<\/p>\n Na nota, o BB destacou que a ades\u00e3o das \u00e1reas, \u201cem car\u00e1ter de teste\u201d para a implementa\u00e7\u00e3o do teletrabalho, \u201cdepender\u00e1 do tipo de unidade das atividades realizadas, do atendimento de requisitos pelos funcion\u00e1rios e da disponibilidade de equipamentos\u201d. Entre as unidades pilotos, anunciadas pelo banco, est\u00e3o CRBBs, Escrit\u00f3rios Corporate, Escrit\u00f3rios Exclusivo, Escrit\u00f3rio Leve, Escrit\u00f3rios Setor P\u00fablico, Ag\u00eancia assessoria em investimento, SAC e Superintend\u00eancias.<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) e representantes da dire\u00e7\u00e3o do BB se reuniram na tarde dessa quinta-feira (4), em Bras\u00edlia, para definir as datas das mesas permanentes. 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21\/06<\/strong>\u00a0\u2013 Caixas e demais comissionados que est\u00e3o no sistema da Plataforma de Suporte Operacional (PSO);
12\/07\u00a0<\/strong>\u2013 Centrais de Relacionamento do Banco do Brasil (CRBB);
20\/07<\/strong>\u00a0\u2013 Promo\u00e7\u00e3o da Diversidade\/Igualdade de Oportunidade;
11\/09<\/strong>\u00a0\u2013 Plano de Cargos e Sal\u00e1rios e Programa Performa;
28\/09<\/strong>\u00a0\u2013 Caixa de Assist\u00eancia dos funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (Cassi).<\/p>\nRevis\u00e3o da Tabela PIP<\/h3>\n
Bancos incorporados<\/h3>\n
Teletrabalho<\/h3>\n