Representantes dos empregados e empregadas da Caixa participaram, nesta sexta (3), da primeira reuni\u00e3o do ano do Grupo de Trabalho (GT) sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho. O encontro tratou de quest\u00f5es reivindicadas pelos trabalhadores, como mais contrata\u00e7\u00f5es, e demandas das pessoas com defici\u00eancia (PCD), que correspondem a 4,97% do quadro do banco p\u00fablico.<\/p>\n
A urgente necessidade de recomposi\u00e7\u00e3o do quadro da Caixa foi o primeiro tema do encontro, que teve presen\u00e7a de gestores de diversas \u00e1reas, como de tecnologia, de infraestrutura e de gest\u00e3o de pessoas, dirigentes e empregados. \u201c\u00c9 urgente a contrata\u00e7\u00e3o de mais empregados, pois todos os colegas est\u00e3o sobrecarregados de demandas, especialmente quem trabalha nas ag\u00eancias, atendendo a popula\u00e7\u00e3o. E ainda temos concursados de 2014 que esperam at\u00e9 hoje pela convoca\u00e7\u00e3o. A partir de mais contrata\u00e7\u00f5es, \u00e9 poss\u00edvel melhorar n\u00e3o s\u00f3 as condi\u00e7\u00f5es de trabalho para os empregados, bem como proporcionar um melhor atendimento\u201d, aponta Fabiana Uehara, coordenadora da Comiss\u00e3o Executiva de Empregados (CEE) da Caixa.<\/p>\n
A Caixa apresentou dados e informa\u00e7\u00f5es pendentes desde negocia\u00e7\u00e3o ocorrida no ano passado sobre a quest\u00e3o das PCDs. Segundo a Caixa, hoje s\u00e3o 4.314 empregados PCDs, dos quais 43,7% em fun\u00e7\u00e3o gratificada. Os representantes dos empregados, por\u00e9m, solicitaram detalhes a respeito dessas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
A necessidade de melhorias em acessibilidade, tanto nos sistemas da Caixa quanto nos ambientes f\u00edsicos, foi refor\u00e7ada aos dirigentes da institui\u00e7\u00e3o. Hoje, conforme levantamento, 60 sistemas institucionais e departamentais n\u00e3o s\u00e3o acess\u00edveis, para empregados e clientes PCDs, e demandam adequa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Outro item importante demandado \u00e9 a a\u00e7\u00e3o para sensibiliza\u00e7\u00e3o de gestores e empregados quanto \u00e0 receptividade de PCDs, pois \u201cal\u00e9m da certifica\u00e7\u00e3o em \u2018Inclus\u00e3o PCD\u2019, dispon\u00edvel na plataforma da UCC, essa atitude deve se tornar uma cultura de respeito dentro do banco\u201d, pontua Fabiana. Tamb\u00e9m foi solicitada a cria\u00e7\u00e3o de um comit\u00ea multidisciplinar para acompanhar o aprimoramento da cultura inclusiva.<\/p>\n
Alinhado a pauta de movimenta\u00e7\u00e3o de empregados, foi cobrado a retomada do Comit\u00ea de Realoca\u00e7\u00e3o. A ideia \u00e9 que essa inst\u00e2ncia possa atender colegas que precisam, por algum motivo, ser realocado de unidade.<\/p>\n
A Caixa retomou o Programa Fique Bem, que volta com inova\u00e7\u00f5es. O programa tem como fun\u00e7\u00e3o aglutinar a\u00e7\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es para a sa\u00fade de forma ampliada e sa\u00fade no trabalho.<\/p>\n
Confira o conjunto de a\u00e7\u00f5es do programa:<\/p>\n
Lan\u00e7ado em 1\u00ba de mar\u00e7o, o Plano Gympass Digital possibilita a utiliza\u00e7\u00e3o sem custo dos 5 principais aplicativos de bem estar at\u00e9 dezembro. Em 3 de abril ser\u00e1 lan\u00e7ado o Desafio 21 Dias, com tarefas di\u00e1rias a serem realizadas em tr\u00eas aplicativos do Plano Gympass Digital.<\/p>\n
\u201c\u00c9 importante que os empregados conhe\u00e7am os programas at\u00e9 para poderem fazer uso deles. E n\u00f3s, do movimento, faremos a devida divulga\u00e7\u00e3o. Mas quando debatemos melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho vai al\u00e9m disso, tem muitas outras coisas envolvidas. E precisamos avan\u00e7ar pra que, de fato, o empregado n\u00e3o s\u00f3 n\u00e3o adoe\u00e7a trabalhando mas volte a ter orgulho da empresa em que trabalha\u201d, refor\u00e7ou Fabiana.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Representantes dos empregados e empregadas da Caixa participaram, nesta sexta (3), da primeira reuni\u00e3o do ano do Grupo de Trabalho (GT) sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho. O encontro tratou de quest\u00f5es reivindicadas pelos trabalhadores, como mais contrata\u00e7\u00f5es, e demandas das pessoas com defici\u00eancia (PCD), que correspondem a 4,97% do quadro do banco p\u00fablico. Mais contrata\u00e7\u00f5es A […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13785,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-13786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13786\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13785"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}