O Movimento Sindical Banc\u00e1rio, atrav\u00e9s da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), realizou na noite da \u00faltima quinta-feira (9), uma plen\u00e1ria nacional com as empregadas e empregados da Caixa Econ\u00f4mica Federal, para tratar dos principais aspectos funcionais e de carreira dos trabalhadores com defici\u00eancia. No total, 272 pessoas participaram dos debates.<\/p>\n
\u201cAp\u00f3s in\u00fameras a\u00e7\u00f5es da Contraf-CUT e da Fenae (Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Associa\u00e7\u00f5es do Pessoal da Caixa) e de uma A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica, movida pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico, a Caixa contratou pessoas com defici\u00eancia (PCDs) para que o banco, pelo menos, cumpra a cota m\u00ednima de PCDs no seu quadro de empregados\u201d, explicou a coordenadora da Comiss\u00e3o de Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt. \u201cRealizamos esta plen\u00e1ria para apresentar, aos colegas PCDs, as reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas que j\u00e1 foram apresentadas \u00e0 Caixa e para que possamos, atrav\u00e9s do debate, aprimorar a pauta para que todos estejam contemplados\u201d, completou.<\/p>\n
\u201cAs mudan\u00e7as e melhorias que queremos somente acontecem se levantarmos as demandas para apresent\u00e1-las ao banco para negocia\u00e7\u00e3o. Por isso, foi muito importante este debate\u201d, afirmou o secret\u00e1rio de Pol\u00edticas Sociais da Contraf-CUT, Elias Jord\u00e3o.<\/p>\n
As demandas espec\u00edficas das PCDs j\u00e1 apresentadas ao banco est\u00e3o no artigo 36 da minuta de reivindica\u00e7\u00f5es aprovada no 38\u00ba Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef) e, ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o das mesmas, foi aberta a palavra aos participantes para que os mesmos apresentassem novas demandas que ser\u00e3o levadas ao banco na pr\u00f3xima reuni\u00e3o do Grupo de Trabalho de Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho.<\/p>\n
\u201cVamos retomar as reuni\u00f5es de negocia\u00e7\u00f5es com o banco, e um dos assuntos que queremos levar no primeiro debate s\u00e3o as demandas das PCDs\u201d, informou a coordenadora da CEE, ao acrescentar que solicitar\u00e1 novamente \u00e0 Caixa o quantitativo de PCDs no quadro de trabalho da institui\u00e7\u00e3o, seu respectivo percentual no total de empregados e quais fun\u00e7\u00f5es ocupam. \u201cO banco n\u00e3o s\u00f3 tem que cumprir a cota e promover a inclus\u00e3o, mas tamb\u00e9m garantir as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e desenvolvimento profissional \u00e0s PCDs\u201d, disse.<\/p>\n
A pr\u00f3xima reuni\u00e3o do GT de Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho ainda n\u00e3o tem data definida. Assim que for agendada, a Contraf-CUT informar\u00e1 \u00e0 categoria. Veja, a seguir, a minuta da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos empregados da Caixa.<\/p>\n
Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2022<\/em><\/strong><\/h3>\n ARTIGO 36 \u2013 PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 PCDs<\/p>\n <\/em><\/strong>A Caixa se compromete a combater qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o dos empregados PCDs, bem como garantir acessibilidade em todos os sistemas e aplicativos da Caixa, inclusive UCC, JAWS, aplica\u00e7\u00e3o de legendas nos v\u00eddeos institucionais, dentre outros.<\/p>\n Par\u00e1grafo primeiro \u2013<\/strong>\u00a0A Caixa formar\u00e1 equipe multidisciplinar para acompanhamento e resolu\u00e7\u00e3o de problemas das PCDs nas unidades de trabalho, com autonomia para definir mudan\u00e7as de unidade\/setor, a garantir que as PCDs possam exercer o trabalho de acordo com suas caracter\u00edsticas individuais, adequa\u00e7\u00e3o do mobili\u00e1rio, espa\u00e7o, equipamentos, adapta\u00e7\u00e3o para braile, lixeiras basculantes, dentre outras medidas para garantir e viabilizar acessibilidade;<\/p>\n Par\u00e1grafo segundo \u2013<\/strong>\u00a0A Caixa se compromete a negociar junto a mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e sa\u00fade para os empregados PCDs, bem como desenvolver pol\u00edticas de inclus\u00e3o e ascens\u00e3o dos empregados PCDs.<\/p>\n Par\u00e1grafo terceiro \u2013\u00a0<\/strong>A Caixa apresentar\u00e1 relat\u00f3rio com quantidade e percentual de empregados(as) PCDs com contratos ativos, afastados, licenciados, aprovados em processos seletivos internos, comissionados em fun\u00e7\u00f5es gratificadas na Caixa, bem como sobre os trabalhos desenvolvidos pela equipe multidisciplinar, prevista no par\u00e1grafo primeiro, perante a mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente.<\/p>\n Par\u00e1grafo quarto \u2013<\/strong>\u00a0A Caixa fornecer\u00e1 transporte pr\u00f3prio adaptado, garantindo acesso adequado ao(a) empregado(a) com defici\u00eancia (PCD), inclusive no trajeto casa \u2013 trabalho (e vice e versa).<\/p>\n Par\u00e1grafo quinto \u2013<\/strong>\u00a0A Caixa garantir\u00e1 adicional, em car\u00e1ter de aux\u00edlio indenizat\u00f3rio, para os empregados(as) com defici\u00eancia \u2013 PCDs, na mesma data de pagamento de remunera\u00e7\u00e3o mensal, para viabilizar a acessibilidade e qualidade de vida do(a) empregado(a).<\/p>\n Par\u00e1grafo sexto \u2013<\/strong>\u00a0Nas hip\u00f3teses em que n\u00e3o foi poss\u00edvel fornecimento de transporte pr\u00f3prio, previsto no par\u00e1grafo terceiro, a Caixa reembolsar\u00e1 integralmente os gastos referentes ao transporte dos(as) empregados(as) com defici\u00eancia, al\u00e9m de efetuar o pagamento do adicional.<\/p>\n Par\u00e1grafo s\u00e9timo \u2013<\/strong>\u00a0O(a) empregado(a) com defici\u00eancia ter\u00e1 prioridade na escolha do local de trabalho.<\/p>\n Par\u00e1grafo oitavo \u2013<\/strong>\u00a0a Caixa assegurar\u00e1 teletrabalho para os(as) empregados(as) portadores com defici\u00eancia.<\/p>\n Par\u00e1grafo nono \u2013<\/strong>\u00a0Aos(as) empregados(as) pais, m\u00e3es e respons\u00e1veis legais de PCDs, a Caixa reembolsar\u00e1 integralmente as terapias multidisciplinares especializadas, bem como custear\u00e1 os medicamentos, tratamentos em cl\u00ednicas multidisciplinares, m\u00faltiplos profissionais e insumos para tratamento e qualidade vida das PCDs.<\/em><\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Movimento Sindical Banc\u00e1rio, atrav\u00e9s da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), realizou na noite da \u00faltima quinta-feira (9), uma plen\u00e1ria nacional com as empregadas e empregados da Caixa Econ\u00f4mica Federal, para tratar dos principais aspectos funcionais e de carreira dos trabalhadores com defici\u00eancia. 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MINUTA DA PAUTA DE REIVINDICA\u00c7\u00d5ES DOS EMPREGADOS DA CAIXA ECON\u00d4MICA FEDERAL 2022\/2022<\/p>\n