A Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos retomaram nesta segunda-feira (4), na sede da Confedera\u00e7\u00e3o, em S\u00e3o Paulo, o processo de negocia\u00e7\u00e3o permanente com o HSBC. Na pauta estiveram temas como emprego, previd\u00eancia complementar e o n\u00e3o desconto dos programas pr\u00f3prios de remunera\u00e7\u00e3o (PPR\/PSV) na PLR.<\/p>\n
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\u201cO movimento sindical apresentou propostas, mas o banco ingl\u00eas n\u00e3o avan\u00e7ou nas negocia\u00e7\u00f5es. Mais uma vez, as entidades sindicais t\u00eam suas reivindica\u00e7\u00f5es frustradas, o que ir\u00e1 aumentar o clima de insatisfa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios\u201d, alerta Alan Patr\u00edcio, secret\u00e1rio de Assuntos Jur\u00eddicos da Contraf-CUT e funcion\u00e1rio do banco.<\/p>\n
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Emprego<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Na pauta do emprego, o banco respondeu negativamente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 reposi\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios, principalmente na \u00e1rea de atendimento. Al\u00e9m disso, o banco apresentou ao movimento sindical o projeto piloto da m\u00e1quina assistente de caixa, que est\u00e1 sendo implementado em Curitiba e S\u00e3o Paulo.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cNa vis\u00e3o do banco as m\u00e1quinas ir\u00e3o facilitar o trabalho dos caixas, por\u00e9m essa tecnologia n\u00e3o rep\u00f5e a for\u00e7a de trabalho e nem justifica a falta de funcion\u00e1rios. Os sindicatos ir\u00e3o monitorar o processo para que as m\u00e1quinas n\u00e3o diminuam os postos de trabalho\u201d, afirma o diretor da Contraf-CUT.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Outro ponto questionado pelos banc\u00e1rios foi o grande volume de demiss\u00f5es das pessoas com defici\u00eancia. \u201cA resposta do banco \u00e9 que as demiss\u00f5es ocorreram por conta da baixa performance e, al\u00e9m disso, alegou que est\u00e1 acima da cota obrigat\u00f3ria exigida para pessoas com defici\u00eancia\u201d, ressalta Alan.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Remunera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n O banco informou tamb\u00e9m que manter\u00e1 a pol\u00edtica o desconto do PPR B e D na PLR dos banc\u00e1rios. \u201cO desconto continuar\u00e1 afetando diretamente a \u00e1rea de servi\u00e7os e retaguarda. Queremos o n\u00e3o desconto para todos\u201d, critica Alan.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Mais frustra\u00e7\u00e3o: previd\u00eancia complementar<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n No item previd\u00eancia complementar, os representantes do HSBC afirmaram que est\u00e3o aguardando uma s\u00e9rie de informa\u00e7\u00f5es solicitadas internamente para dar sequ\u00eancia ao debate. O banco disse que o novo benef\u00edcio apresentado unilateralmente para os que t\u00eam renda superior a R$ 3.500 n\u00e3o \u00e9 uma forma de segrega\u00e7\u00e3o dos demais funcion\u00e1rios.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Para as entidades sindicais, essa \u00e9 uma forma de segrega\u00e7\u00e3o sim. \u201cO banco implementa de forma unilateral um plano que n\u00e3o atende a categoria. A Contraf-CUT ir\u00e1 solicitar ao banco uma s\u00e9rie de informa\u00e7\u00f5es nos pr\u00f3ximos 15 dias para que possamos ter uma negocia\u00e7\u00e3o efetiva sobre o plano de previd\u00eancia complementar do HSBC\u201d, adianta Alan.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Sa\u00fade<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n O HSBC se comprometeu em reativar o grupo de trabalho para discuss\u00e3o da sa\u00fade do trabalhador.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos retomaram nesta segunda-feira (4), na sede da Confedera\u00e7\u00e3o, em S\u00e3o Paulo, o processo de negocia\u00e7\u00e3o permanente com o HSBC. Na pauta estiveram temas como emprego, previd\u00eancia complementar e o n\u00e3o desconto dos programas pr\u00f3prios de remunera\u00e7\u00e3o (PPR\/PSV) na PLR. \u00a0 \u201cO movimento sindical apresentou propostas, mas o banco ingl\u00eas n\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1368,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1369","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1369"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1369\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}