O Santander enviou mensagem ao acionista minorit\u00e1rio e secret\u00e1rio de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr, em resposta ao pedido de informa\u00e7\u00f5es apresentado por escrito durante a assembleia de acionistas realizada no dia 30 de abril, em S\u00e3o Paulo. O banco, no entanto, n\u00e3o informou o que o dirigente sindical havia solicitado, como o n\u00famero de demiss\u00f5es em 2013 e os tipos de desligamento.<\/p>\n
Na resposta enviada pela \u00e1rea de Rela\u00e7\u00f5es com Acionistas no \u00faltimo dia 19 de maio, a institui\u00e7\u00e3o se limitou a dizer que \u201co n\u00famero de funcion\u00e1rios em 2013 (final de per\u00edodo) era de 49.621<\/em>\u201c. Segundo Ademir, \u201co Santander n\u00e3o respondeu o que foi solicitado: qual foi o total de admiss\u00f5es e desligamentos ocorridos em 2013 e quais foram os motivos dos desligamentos (quantos foram por dispensa sem justa causa, quantos foram dispensa com justa causa, quantos foram a pedido, quanto s foram por aposentadoria e quantos foram por morte)\u201d. Para ele, \u201cao esconder essas informa\u00e7\u00f5es, o banco n\u00e3o age com transpar\u00eancia\u201d.<\/p>\n Com base no balan\u00e7o publicado, \u00e9 poss\u00edvel verificar somente o total de funcion\u00e1rios nos meses de dezembro em 2012 e 2013, onde se constata o corte de 4.371 postos de trabalho no ano passado, o que \u00e9 muito preocupante. \u201cMas n\u00e3o constam quantos foram contratados e desligados, muito menos os tipos de desligamentos\u201d, explica o diretor da Contraf-CUT.<\/p>\n Participa\u00e7\u00e3o no lucro<\/strong><\/p>\n O banco tamb\u00e9m respondeu que o valor de R$ 958,394 milh\u00f5es lan\u00e7ado no balan\u00e7o como participa\u00e7\u00e3o nos lucros se refere ao pagamento da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) e Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados Santander (PPRS.<\/p>\n \u201cNo entanto, o Santander n\u00e3o informou o que foi solicitado: qual foi o valor distribu\u00eddo de PLR, qual foi o montante a t\u00edtulo de PPRS e qual foi o valor destinado aos demais programas pr\u00f3prios de renda vari\u00e1vel do banco\u201d, ressalta Ademir.<\/p>\n Planos de previd\u00eancia<\/strong><\/p>\n As explica\u00e7\u00f5es do Santander sobre a tabela inserida na p\u00e1gina 85 das Demonstra\u00e7\u00f5es Financeiras do Exerc\u00edcio de 2013 tamb\u00e9m n\u00e3o atenderam a expectativa do acionista minorit\u00e1rio. A tabela possui uma coluna com cada um dos planos de previd\u00eancia complementar do banco, ao lado de outra coluna denominada \u201cDuration\u201d com um total de anos para cada um desses planos.<\/p>\n Foi esclarecido na mensagem enviada pelo banco que \u201ca defini\u00e7\u00e3o do duration est\u00e1 pautada em crit\u00e9rios atuariais, revisitados anualmente pela consultoria atuarial contratada, com base nos crit\u00e9rios definidos pela legisla\u00e7\u00e3o, e avaliado por auditoria externa, com emiss\u00e3o de parecer, que faz parte do processo de fechamento do exerc\u00edcio\u201d.<\/p>\n Para Ademir, \u201cesses esclarecimentos fornecidos pelo banco s\u00e3o insuficientes, pois n\u00e3o permitem compreender os crit\u00e9rios utilizados para o c\u00e1lculo efetuado de cada plano, al\u00e9m de dados conflitantes\u201d.<\/p>\n \u201cNo caso do Banesprev, por exemplo, como pode o prazo m\u00e9dio do plano V ser maior que o plano III e o do plano pr\u00e9-75 ser quase igual ao plano II? Precisamos saber detalhadamente a forma utilizada para fazer o c\u00e1lculo de cada um dos planos relacionados na citada tabela\u201d, destaca.<\/p>\n