{"id":13410,"date":"2022-11-24T17:40:21","date_gmt":"2022-11-24T20:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/empregados-voltam-a-pedir-descentralizacao-no-atendimento-do-saude-caixa\/"},"modified":"2022-11-24T17:40:21","modified_gmt":"2022-11-24T20:40:21","slug":"empregados-voltam-a-pedir-descentralizacao-no-atendimento-do-saude-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/empregados-voltam-a-pedir-descentralizacao-no-atendimento-do-saude-caixa\/","title":{"rendered":"Empregados voltam a pedir descentraliza\u00e7\u00e3o no atendimento do Sa\u00fade Caixa"},"content":{"rendered":"

O Grupo de Trabalho (GT) Sa\u00fade Caixa, composto por representantes do banco e dos empregados e empregadas da Caixa Econ\u00f4mica Federal, se reuniu na quarta-feira (23) para debater sobre quest\u00f5es espec\u00edficas do plano de sa\u00fade.\u00a0Durante a campanha salarial<\/a>, a Comiss\u00e3o Executiva de Empregados (CEE) da Caixa) j\u00e1 havia cobrado a descentraliza\u00e7\u00e3o do atendimento e o retorno das estruturas de Gest\u00e3o de Pessoas (Gipes) nos estados.<\/p>\n

\u201cVamos insistir sempre na descentraliza\u00e7\u00e3o do atendimento do Sa\u00fade Caixa e em ter informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre as microrregi\u00f5es. A gente recebe muita demanda e precisa saber o que acontece al\u00e9m dos grandes centros\u201d, destacou coordenador do GT Sa\u00fade Caixa, Rafael de Castro, que \u00e9 diretor da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).<\/p>\n

Segundo informa\u00e7\u00f5es apresentadas pela Caixa, os maiores impactos financeiros do plano em 2022, em compara\u00e7\u00e3o com 2021, s\u00e3o referentes ao atendimento em pronto-socorro, com aumento de mais de 36% e medicamentos quimioter\u00e1picos \u2013 um crescimento de mais de 28%. J\u00e1 em refer\u00eancia ao volume de atendimento, os maiores crescimentos foram em pronto-socorro \u2013acima de 62%\u2013 e interna\u00e7\u00f5es \u2013mais de 19% de aumento.<\/p>\n

Para a dirigente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Campinas e Regi\u00e3o, Lilian Minchin, o aumento do n\u00famero de atendimentos em pronto-socorro reflete a car\u00eancia de rede credenciada e\/ou a demora em se conseguir atendimento na rede. \u201cAs pessoas precisam de atendimento e acabam recorrendo ao pronto-socorro porque n\u00e3o encontram especialistas na rede credenciada\u201d, observou.<\/p>\n

Para o dirigente do Sindicato dos Banc\u00e1rios do Rio de Janeiro, S\u00e9rgio Amorim, a demora no agendamento em consult\u00f3rios \u00e9 outro motivo. \u201cO que aumenta muito o n\u00famero de atendimentos em pronto-socorro \u00e9 a falta de uma rede credenciada para consultas eletivas, al\u00e9m do prazo de agendamento nos consult\u00f3rios. H\u00e1 especialistas que demoram 60 dias para atender. Isso leva as pessoas a buscarem o pronto-socorro\u201d, avaliou.<\/p>\n

As sess\u00f5es de psicoterapia tamb\u00e9m tiveram aumento de quase 21% nos custos. Sobre este recorte, Rafael de Castro solicitou informa\u00e7\u00f5es mais detalhadas. \u201cS\u00e3o n\u00fameros que atestam a pesquisa da Fenae sobre o adoecimento mental dos empregados por conta de ass\u00e9dio e press\u00e3o no local de trabalho\u201d, afirmou o dirigente. \u201cOutro aspecto \u00e9 que, nesse sentido, o banco delega o tratamento ao pr\u00f3prio empregado, onerando mais o plano, sem eliminar a causa dos transtornos\u201d, observou.<\/p>\n

Na pr\u00f3xima reuni\u00e3o, com data a ser definida, o banco deve apresentar o relat\u00f3rio atuarial de 2022 e as proje\u00e7\u00f5es atuariais que v\u00e3o definir as negocia\u00e7\u00f5es de 2023. O acordo atual tem validade at\u00e9 31 de agosto do pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n

Fonte:\u00a0Fenae<\/a>, com edi\u00e7\u00f5es da Contraf-CUT.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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