O banco Santander obteve lucro l\u00edquido gerencial de R$ 11,21 bilh\u00f5es, nos nove primeiros meses deste ano, valor que representa queda de 10,1% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2021 e de 23,5% no trimestre. A rentabilidade (retorno sobre o patrim\u00f4nio l\u00edquido m\u00e9dio anualizado \u2013ROE) ficou em 19%, com decr\u00e9scimo de 2,5 pontos percentuais (p.p.) em doze meses. No terceiro trimestre, o lucro l\u00edquido da institui\u00e7\u00e3o no pa\u00eds alcan\u00e7ou R$ 3,12 bilh\u00f5es, o que representa 27,7% do lucro global da institui\u00e7\u00e3o, que foi de \u20ac 7,316 bilh\u00f5es, alta de 14,7% em doze meses e de 3% no trimestre.<\/p>\n
Nos tr\u00eas primeiros trimestres deste ano, o \u00edndice de inadimpl\u00eancia total superior a 90 dias, incluindo pessoa f\u00edsica e jur\u00eddica, ficou em 3%, com alta de 0,6 p.p. em compara\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2021. J\u00e1 as despesas com provis\u00f5es para cr\u00e9ditos de liquida\u00e7\u00e3o duvidosa (PDD) aumentaram 52,2% e somaram R$ 17,4 bilh\u00f5es.<\/p>\n
A coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander, Lucimara Malaquias, relata que \u201cem teleconfer\u00eancia, o banco afirmou que o aumento da inadimpl\u00eancia \u00e9 devido ao varejo e a empresas pequenas\u201d. No entanto, ela completa que, \u201cmuito provavelmente, essa deteriora\u00e7\u00e3o ocorre devido \u00e0 atual crise econ\u00f4mica e social que estamos vivendo e que reduziu a renda da popula\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos anos\u201d.<\/p>\n
As receitas com presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e tarifas caiu 1% em doze meses, somando R$ 14,2 bilh\u00f5es. Ainda assim, esse montante foi 191,74% superior aos R$ 7,4 bilh\u00f5es de despesas com pessoal mais a Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), que aumentaram 10% no per\u00edodo. Assim, apenas as receitas secund\u00e1rias cobriram quase duas vezes a folha de pagamento do banco.<\/p>\n
Lucimara observa ainda que \u201cembora o balan\u00e7o apresente uma redu\u00e7\u00e3o em juros e tarifas, esse movimento \u00e9 irris\u00f3rio frente ao volume arrecadado, principalmente porque boa parte do mercado j\u00e1 n\u00e3o cobra tarifas pela cesta de servi\u00e7os b\u00e1sicos. Mas, o Santander insiste em cobrar, inclusive de funcion\u00e1rios. Essa \u00e9 mais uma contradi\u00e7\u00e3o de um banco que vende redu\u00e7\u00e3o de direitos como \u2018inova\u00e7\u00e3o\u2019, quando a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 tornar os trabalhadores s\u00f3cios dos riscos, enquanto a inadimpl\u00eancia e a PDD v\u00e3o para as nuvens e o lucro continua sendo remetido \u00e0 Espanha e a acionistas\u201d.<\/p>\n
A\u00a0holding<\/em>\u00a0encerrou o terceiro trimestre de 2022 com 51.214 empregados, com abertura de 1.609 vagas em doze meses. No trimestre, no entanto, foram fechados 835 postos de trabalho. Em rela\u00e7\u00e3o a setembro de 2021, foram fechadas 307 ag\u00eancias e 104 PABs.<\/p>\n Para a secret\u00e1ria de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Rita Berlofa, \u201ch\u00e1 pontos de alerta neste resultado, como a redu\u00e7\u00e3o do lucro e o fechamento de ag\u00eancias e PABs. Apesar do n\u00famero positivo de contrata\u00e7\u00f5es, precisamos avaliar \u00e0 luz dos fatos, pois a empresa vem intensificando a terceiriza\u00e7\u00e3o desde de 2020, e estima-se que ao menos 9 mil banc\u00e1rios j\u00e1 foram transferidos para outras categorias, o que \u00e9 assustador, pois o Santander pretende ser um banco sem banc\u00e1rios\u201d.<\/p>\n