{"id":13138,"date":"2022-09-15T15:02:48","date_gmt":"2022-09-15T18:02:48","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/negociacao-para-renovacao-do-act-do-santander-foi-encerrada\/"},"modified":"2022-09-15T15:02:48","modified_gmt":"2022-09-15T18:02:48","slug":"negociacao-para-renovacao-do-act-do-santander-foi-encerrada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/negociacao-para-renovacao-do-act-do-santander-foi-encerrada\/","title":{"rendered":"Negocia\u00e7\u00e3o para renova\u00e7\u00e3o do ACT do Santander foi encerrada"},"content":{"rendered":"

As negocia\u00e7\u00f5es entre a representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e o banco Santander para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos trabalhadores do banco, aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria banc\u00e1ria, foram encerradas nesta quarta-feira (14). A reda\u00e7\u00e3o final do acordo ainda est\u00e1 sendo conclu\u00edda e, na sequ\u00eancia, ser\u00e3o realizadas assembleias para aprova\u00e7\u00e3o do acordo pelos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

\u201cAs negocia\u00e7\u00f5es foram muito duras e o banco se manteve irredut\u00edvel em alguns pontos, mas tamb\u00e9m obtivemos algumas vit\u00f3rias. A principal delas foi a retirada pelo banco da proposta de desconto dos valores pagos em programas pr\u00f3prios na parcela adicional da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), o que, na pr\u00e1tica, resultaria em um valor menor a ser pago aos funcion\u00e1rios a t\u00edtulo de participa\u00e7\u00e3o nos lucros\u201d, afirmou a coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander, Lucimara Malaquias.<\/p>\n

Durante as negocia\u00e7\u00f5es entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), houve um momento em que a representa\u00e7\u00e3o dos\u00a0donos de bancos insistia em compensar os valores<\/a>\u00a0pagos em programas de distribui\u00e7\u00e3o de lucros mantidos por algumas institui\u00e7\u00f5es financeiras na parcela adicional da PLR. O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios recha\u00e7ou a proposta, e os bancos foram for\u00e7ados a retir\u00e1-la.<\/p>\n

Por outro lado, h\u00e1 pontos importantes que n\u00e3o foram atendidos pelo Santander, como o fim da terceiriza\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o do compromisso de di\u00e1logo sobre o Fundo Banespa de Seguridade Social (Banesprev) e a Caixa Beneficente dos Funcion\u00e1rios do Banco do Estado de S\u00e3o Paulo (Cabesp). \u201cVamos continuar lutando contra as terceiriza\u00e7\u00f5es realizadas pelo Santander, que coloca em risco direitos adquiridos por trabalhadores de setores inteiros, assim como pela manuten\u00e7\u00e3o do di\u00e1logo sobre o Banesprev e a Cabesp\u201d, afirmou Lucimara. \u201cMas, precisamos que os funcion\u00e1rios estejam mobilizados e participem desta luta. Eles s\u00e3o fundamentais para conseguirmos mudar a posi\u00e7\u00e3o do banco\u201d, completou.<\/p>\n

Pontos positivos<\/strong><\/h3>\n
    \n
  • Extens\u00e3o do per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o de nove para 12 meses, podendo ser usufru\u00eddo pelo pai ou pela m\u00e3e;<\/li>\n
  • Manuten\u00e7\u00e3o do pagamento de PLR e Programa Pr\u00f3prio sem compensa\u00e7\u00e3o de um pelo outro, como pretendia o banco;<\/li>\n
  • Inclus\u00e3o de uma cl\u00e1usula de rep\u00fadio \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher onde o banco se compromete a apoiar banc\u00e1rias v\u00edtimas de viol\u00eancia;<\/li>\n
  • Termo de rela\u00e7\u00f5es laborais para prevenir e coibir o ass\u00e9dio moral e sexual;<\/li>\n
  • Reajuste do valor das bolsas de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o pelo INPC em 2023 e 2024;<\/li>\n
  • Validade do acordo 1\u00ba de setembro de 2022 a 31 de agosto de 2024;<\/li>\n
  • PPRS reajustado em 2022 em 8% que ser\u00e1 pago em fevereiro de 2023 em parcela \u00fanica no valor de R$ 3.355,73;<\/li>\n
  • Em fevereiro de 2024, ser\u00e1 pago o valor reajustado pelo INPC do per\u00edodo, mais 0,5%;<\/li>\n
  • Est\u00e3o mantidas as faixas de renda do PPRS \u2013 o banco queria subir de 13% para 16%; de 13% a 23% para 16% a 26% e acima de 23% para 26%.<\/li>\n<\/ul>\n
    \u00a0<\/div>\n

    Pontos negativos<\/strong><\/h3>\n

    O banco se manteve irredut\u00edvel e n\u00e3o aceitou interromper o processo de terceiriza\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios do banco para outras empresas da holding e tamb\u00e9m n\u00e3o aceitou renovar os termos de compromisso do Banesprev e da Cabesp, o que sinaliza uma postura de indisposi\u00e7\u00e3o ao di\u00e1logo. O movimento sindical permanecer\u00e1 e fortalecer\u00e1 a luta na defesa da Cabesp e do Banesprev.<\/p>\n

    Calend\u00e1rio<\/strong><\/h3>\n
      \n
    • 22 de setembro:<\/strong>\u00a0Data prevista para as assembleias.<\/li>\n
    • 27 de setembro:<\/strong>\u00a0Data prevista para a assinatura do acordo (em S\u00e3o Paulo, na matriz brasileira do Santander).<\/li>\n
    • 30 de setembro:<\/strong>\u00a0Pagamento da vari\u00e1vel e PLR e adicional do VA, al\u00e9m dos sal\u00e1rios j\u00e1 reajustados.<\/li>\n<\/ul>\n

      Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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