A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) e a dire\u00e7\u00e3o da empresa chegaram a um entendimento para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2022-2024, na d\u00e9cima e \u00faltima rodada de negocia\u00e7\u00f5es, que ocorreu na tarde desta quarta-feira (31), em S\u00e3o Paulo. Com isso, a proposta final para a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2022 ser\u00e1 encaminha \u00e0s assembleias, com a recomenda\u00e7\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o pelo Comando Nacional, tendo em vista que\u00a0 todos os direitos dos funcion\u00e1rios do BB est\u00e3o garantidos pelos pr\u00f3ximos dois anos.<\/p>\n
“O Banco do Brasil estava inflex\u00edvel em sua tentativa de reduzir, de tr\u00eas para um, o ciclo avaliat\u00f3rio para o descomissionamento. Fomos enf\u00e1ticos que n\u00e3o ir\u00edamos concordar com nenhuma retirada de direitos e, muito\u00a0menos, reduzir esse per\u00edodo que se constitui em verdadeira garantia quanto ao ass\u00e9dio moral”, comentou Leandro Aresta,\u00a0Diretor de Assuntos Jur\u00eddicos do Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada Fluminense, e que representou a Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Esp\u00edrito Santo (Fetraf RJ\/ ES) na Reuni\u00e3o entre o Banco do Brasil e a Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil.<\/p>\n
A CEBB tamb\u00e9m acompanhou a decis\u00e3o do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, na mesa \u00fanica com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), onde as conquistas das cl\u00e1usulas econ\u00f4micas foram:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aumento de 10% em vales alimenta\u00e7\u00e3o (VA) e refei\u00e7\u00e3o (VR), mais uma 14\u00aa cesta alimenta\u00e7\u00e3o de R$ 1.000,00 no ano;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reajuste de 13% para a parcela adicional da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR);
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nos sal\u00e1rios para 2022, o aumento de 8% (acompanhando o INPC);<\/p>\n
Para 2023, a proposta prev\u00ea aumento real de 0,5% (INPC + 0,5%) para sal\u00e1rios, PLR, VA\/VR e demais cl\u00e1usulas econ\u00f4micas.<\/p>\n
A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou ao banco um of\u00edcio solicitando o adiantamento do PLR assim que ocorrer a assinatura do acordo entre as duas partes.<\/p>\n
Entre os principais avan\u00e7os na mesa de negocia\u00e7\u00e3o est\u00e1 a conquista do compromisso do banco em viabilizar a proposta dos eleitos para a implementa\u00e7\u00e3o da revis\u00e3o do crit\u00e9rio da Pontua\u00e7\u00e3o Individual do Participante (PIP), atrav\u00e9s dos seus representantes nos \u00f3rg\u00e3os de governan\u00e7a da Previ. A proposta de revis\u00e3o foi apresentada pela CEBB.<\/p>\n
\u201cDesde que o Previ Futuro foi criado, em 1998, n\u00e3o houve altera\u00e7\u00e3o da metodologia de c\u00e1lculo da PIP, mesmo ap\u00f3s v\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es nos planos de cargos e sal\u00e1rios\u201d, explicou o diretor eleito de Seguridade da Previ, Wagner Nascimento. \u201cIsso explica porque, at\u00e9 o momento, apenas executivos com altos sal\u00e1rios t\u00eam conseguido obter 10% na parte 2B\u201d, completou.<\/p>\n
A expectativa \u00e9 que as mudan\u00e7as na PIP beneficiem, logo de in\u00edcio, mais de 14 mil trabalhadores do BB, associados \u00e0 entidade de previd\u00eancia. Outros milhares tamb\u00e9m ser\u00e3o impactados com as mudan\u00e7as na tabela ao longo dos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n
O banco desistiu de querer alterar os crit\u00e9rios da Gest\u00e3o de Desenvolvimento por Compet\u00eancias (GDP), para reduzir os atuais tr\u00eas ciclos necess\u00e1rios no descomissionamento para apenas um ciclo de avalia\u00e7\u00e3o. Isso ocorreu ap\u00f3s o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios paralisar as negocia\u00e7\u00f5es com a Fenaban, como forma de impedir o retrocesso.<\/p>\n
\u201cComo mostramos reiteradamente nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o, se aplicada, a medida poderia refor\u00e7ar os casos de ass\u00e9dio moral dentro do BB\u201d, destacou o coordenador da CEBB, Jo\u00e3o Fukunaga. \u201cN\u00e3o aceitamos nenhuma proposta que reduza direitos, que retire conquistas dos banc\u00e1rios e das banc\u00e1rias, na mesa geral e nas mesas espec\u00edficas [dos bancos]\u201d, completou a presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, Juvandia Moreira.<\/p>\n
O banco tamb\u00e9m se comprometeu a estabelecer uma mesa para discutir, junto com os representantes dos trabalhadores, crit\u00e9rios para o aprimoramento da GDP.<\/p>\n
At\u00e9 16 de agosto, 20.912 funcion\u00e1rios (7.163 deles escritur\u00e1rios e caixas) ainda n\u00e3o haviam saldado totalmente o banco de horas negativas, em decorr\u00eancia do Acordo Coletivo de Trabalho Emergencial da covid-19. Desse universo, cerca de 680 trabalhadores devem mais de 721 horas.<\/p>\n
O BB apresentou como proposta a prorroga\u00e7\u00e3o do prazo, que terminaria em outubro deste ano, por mais de 18 meses. Portanto, os banc\u00e1rios passam a ter at\u00e9 mar\u00e7o de 2025 para saldar o banco horas negativas, em at\u00e9 duas horas acima da carga hor\u00e1ria di\u00e1ria de trabalho.<\/p>\n
Outra op\u00e7\u00e3o colocada na mesa foi a utiliza\u00e7\u00e3o das faltas abonadas para saldar o banco de horas negativas. Os sindicatos tamb\u00e9m conquistaram anistia para os trabalhadores cont\u00ednuos e PCDs, que s\u00e3o os enquadrados na condi\u00e7\u00e3o de pessoa com defici\u00eancia.<\/p>\n
O banco se comprometeu a alinhar o acordo de teletrabalho com o acordo fechado entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Fenaban, no qual ficou definida uma ajuda de custo que passa a ser reajustada pelo INPC a partir de 2023.<\/p>\n
Tamb\u00e9m ficou estabelecida uma reuni\u00e3o que deve ocorrer at\u00e9 novembro, entre os representantes dos funcion\u00e1rios e do banco para se discutir a amplia\u00e7\u00e3o do percentual de funcion\u00e1rios e dos dias de semana em teletrabalho.<\/p>\n
Outro avan\u00e7o foi o compromisso de se realizarem mesas para debater, com prioridade, os casos dos trabalhadores de Plataforma de Suporte Operacional (PSO) e dos gerentes de servi\u00e7o que atuam fora dos grandes centros e acabam acumulando fun\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m ser\u00e3o realizadas mesas sobre:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ag\u00eancias varejo, Estilo e escrit\u00f3rios digitais;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9dios\/departamentos (cenop\u2019s e unidades de apoio, t\u00e1ticas e estrat\u00e9gias);
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A situa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios egressos de bancos incorporados;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encontro nacional sobre planos de cargos e sal\u00e1rios e remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PAS Odontol\u00f3gico \u2013 deixar de usar a tabela com procedimentos e US, simplificando o processo mediante apresenta\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento e NF (at\u00e9 20 mil at\u00e9 48x);
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CRBB \u2013 Melhora nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos atendentes; e
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 GDP \u2013 crit\u00e9rios para o aprimoramento e implementa\u00e7\u00e3o dos ciclos de avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O banco sinalizou que ir\u00e1 incorporar, em seu novo programa de diversidade, as propostas raciais e de g\u00eanero formuladas durante o 33\u00ba Congresso dos Funcion\u00e1rios do BB.<\/p>\n
Refor\u00e7ar o combate ao ass\u00e9dio, acompanhando as mesmas exig\u00eancias definidas pelo Comando Nacional e Fenaban: treinamento e forma\u00e7\u00e3o do quadro para a promo\u00e7\u00e3o de debates sobre o tema; acolhimento das den\u00fancias e apura\u00e7\u00e3o bipartite, banco e sindicato; prote\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia \u00e0s v\u00edtimas; e puni\u00e7\u00e3o dos culpados.<\/p>\n
CEBB e banco tamb\u00e9m concordaram em realizar uma reaproxima\u00e7\u00e3o com a Associa\u00e7\u00e3o de Pais, Amigos e Pessoas com Defici\u00eancia, de Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (APABB).<\/p>\n
*Com informa\u00e7\u00f5es da Contraf-CUT e da Fetraf RJ\/ES<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) e a dire\u00e7\u00e3o da empresa chegaram a um entendimento para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2022-2024, na d\u00e9cima e \u00faltima rodada de negocia\u00e7\u00f5es, que ocorreu na tarde desta quarta-feira (31), em S\u00e3o Paulo. Com isso, a proposta final para a Campanha Nacional dos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13076,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-13077","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13077"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13077\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}