{"id":13075,"date":"2022-08-31T20:35:50","date_gmt":"2022-08-31T23:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/cee-indica-aprovacao-do-act-especifico-da-caixa\/"},"modified":"2022-08-31T20:35:50","modified_gmt":"2022-08-31T23:35:50","slug":"cee-indica-aprovacao-do-act-especifico-da-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/cee-indica-aprovacao-do-act-especifico-da-caixa\/","title":{"rendered":"CEE indica aprova\u00e7\u00e3o do ACT espec\u00edfico da Caixa"},"content":{"rendered":"

A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados da Caixa (CEE\/Caixa) orienta a todos os empregados da Caixa Econ\u00f4mica Federal a votarem pela aprova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), nas assembleias para a delibera\u00e7\u00e3o da proposta, nesta quarta-feira (31), a partir das 19h. Para votar, os banc\u00e1rios devem acessar o link da Plataforma VotaBem (https:\/\/bancarios.votabem.com.br<\/a>), ou link disponibilizado pelo seu sindicato.<\/p>\n

O acordo, v\u00e1lido para os pr\u00f3ximos dois anos, garante todos os direitos anteriores do \u00faltimo acordo, como a manuten\u00e7\u00e3o da PLR Social, do adiantamento de f\u00e9rias, do adicional noturno, da Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (CIPA) e do acordo de teletrabalho nos moldes da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), com controle de jornada, pagamento de ajuda de custo, direto \u00e0 desconex\u00e3o e previs\u00e3o de compensa\u00e7\u00e3o das horas extras trabalhadas para quem est\u00e1 em teletrabalho, no m\u00eas subsequente das horas efetuadas. Caso n\u00e3o aconte\u00e7a a compensa\u00e7\u00e3o, as horas extras ser\u00e3o pagas.<\/p>\n

A Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e\/ou Resultados (PLR) tamb\u00e9m se mant\u00e9m igual ao acordo de 2020. Al\u00e9m disso, ser\u00e1 criado um Grupo de Trabalho (GT) bipartite, com representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e do banco, com in\u00edcio em outubro e limite no dia 31 de dezembro de 2022, uma reivindica\u00e7\u00e3o dos empregados para garantir a transpar\u00eancia no pagamento da PLR, assim que definido.<\/p>\n

Outros avan\u00e7os foram a cria\u00e7\u00e3o do GT de condi\u00e7\u00f5es de trabalho, a partir de mar\u00e7o de 2023, e de retomar as discuss\u00f5es sobre caixas, tesoureiros e avaliadores, com prazo para a resolu\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m h\u00e1 previs\u00e3o de possibilidade de ampliar o intervalo de refei\u00e7\u00e3o de 30 a 60 minutos para os empregados com jornada de seis horas, sendo assegurado o c\u00f4mputo de 15 minutos dentro da jornada de trabalho. Tamb\u00e9m foi garantido o reajuste na indeniza\u00e7\u00e3o em caso de morte ou invalidez por assalto sinistro.<\/p>\n

Para o coordenador da CEE\/Caixa, Clot\u00e1rio Cardoso, os empregados saem vitoriosos dessa campanha. \u201cN\u00f3s sofremos muitas tentativas de ataques aos nossos direitos historicamente conquistados, durante as negocia\u00e7\u00f5es. Por isso, defendemos a aprova\u00e7\u00e3o deste acordo\u201d. Cardoso lembra ainda que a Caixa ir\u00e1 seguir a cl\u00e1usula da CCT sobre combate ao ass\u00e9dio moral e sexual. \u201cEsse tema foi muito importante em toda a nossa campanha. Conquistamos avan\u00e7os para toda a categoria banc\u00e1ria, o que nos enche de orgulho\u201d, finalizou.<\/p>\n

Os \u00edndices econ\u00f4micos, como os reajustes nos sal\u00e1rios e nos vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m v\u00e3o seguir o acordado entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban).\u00a0Veja aqui o acordo<\/a>.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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