Em rodada de negocia\u00e7\u00e3o realizada nesta quinta-feira (24), em Bras\u00edlia, a Caixa Econ\u00f4mica Federal comprometeu-se com a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos a realizar uma for\u00e7a-tarefa para intensificar a contrata\u00e7\u00e3o de pessoal a partir de junho. As entidades sindicais cobraram da empresa a eleva\u00e7\u00e3o do seu quadro de empregados para o patamar de 92 mil, conforme prev\u00ea o acordo coletivo de trabalho de 2011\/20112.<\/p>\n
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A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE-Caixa), inst\u00e2ncia de assessoramento da Contraf-CUT na mesa de negocia\u00e7\u00f5es, demonstrou a necessidade da for\u00e7a-tarefa para contrata\u00e7\u00f5es ao apontar a grande defasagem do quadro de pessoal em rela\u00e7\u00e3o ao que ficou acordado na \u00faltima campanha nacional. No final de 2011, esse objetivo de 92 mil empregados implicava em 5 mil novas contrata\u00e7\u00f5es, n\u00famero que ainda est\u00e1 longe de ser atingido.<\/p>\n
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A CEE-Caixa destacou que a car\u00eancia por m\u00e3o de obra e, por consequ\u00eancia, a sobrecarga de trabalho na empresa cresceram ainda mais ao longo deste ano, dado o forte aumento da demanda, sobretudo a advinda das pol\u00edticas governamentais.<\/p>\n
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A representa\u00e7\u00e3o dos empregados lembrou, inclusive, que no fechamento do acordo coletivo a Caixa n\u00e3o s\u00f3 assumiu o compromisso de atingir 92 mil empregados como revelou tamb\u00e9m que j\u00e1 havia autoriza\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os governamentais para atingir o patamar de 99 mil at\u00e9 o final de 2013.<\/p>\n
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A rodada de negocia\u00e7\u00e3o desta quinta-feira tratou ainda de Sistema de Ponto Eletr\u00f4nico (Sipon), promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito, Ret-PV, Comiss\u00e3o de Concilia\u00e7\u00e3o Volunt\u00e1ria (CCV) e trabalho aos s\u00e1bados, domingos e feriados.<\/p>\n
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Sipon<\/strong><\/p>\n Em rela\u00e7\u00e3o ao Sipon, as entidade sindicais cobraram agilidade na solu\u00e7\u00e3o dos problemas no funcionamento do login \u00fanico e condenaram a utiliza\u00e7\u00e3o do sistema de ponto para registro de horas negativas.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A interpreta\u00e7\u00e3o da CEE-Caixa \u00e9 de que o registro de hora negativa significa fazer com que o empregado fique em d\u00edvida com a empresa e se sujeite a fazer o pagamento conforme a conveni\u00eancia do gestor.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cA cl\u00e1usula do acordo coletivo que trata de compensa\u00e7\u00e3o de hora extra n\u00e3o prev\u00ea a possibilidade de hora negativa e n\u00e3o h\u00e1 qualquer outro dispositivo legal que admita o trabalhador contrair esse tipo de d\u00edvida com o empregador\u201d, ressaltou o diretor da Contraf-CUT, Pl\u00ednio Pav\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Os representantes da Caixa ficaram de apresentar resposta sobre as horas negativas at\u00e9 a pr\u00f3xima rodada de negocia\u00e7\u00e3o. Os banc\u00e1rios frisaram que o assunto vem sendo discutido h\u00e1 bastante tempo e exigem proposta conclusiva por parte da empresa.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Quanto ao login \u00fanico, a Caixa informou que a \u00e1rea de tecnologia est\u00e1 providenciando as adapta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e que, em breve, voltar\u00e1 a funcionar.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito<\/strong><\/p>\n Na discuss\u00e3o sobre as regras da avalia\u00e7\u00e3o para promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito no ano base 2012, a Caixa criou impasse ao insistir na exig\u00eancia de que o empregado complete 365 dias de empresa para ter direito a participar do processo. A Contraf-CUT defendeu a regra que vigorou nos \u00faltimos anos, de 180 dias como prazo m\u00ednimo para que o empregado possa ser avaliado e promovido.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Os representantes dos empregados alertaram a empresa para o fato de que a tentativa de mudar a regra poder\u00e1 inviabilizar todo o processo da promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito. \u201cN\u00e3o vamos admitir esse retrocesso que a Caixa est\u00e1 tentando nos impor\u201d, frisou Jair Pedro Ferreira, coordenador da CEE-Caixa. O debate foi encerrado com a declara\u00e7\u00e3o da Caixa de que far\u00e1 nova aprecia\u00e7\u00e3o do assunto.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Ret\/PV<\/strong><\/p>\n Sobre as Ret\/PV, os problemas apontados pelos dirigentes sindicais foram a manuten\u00e7\u00e3o das rotinas inadequadas e o excesso de trabalho. A Caixa reconheceu a car\u00eancia de pessoal e disse que j\u00e1 ocorreram contrata\u00e7\u00f5es, mas n\u00e3o em quantidade suficiente para suprir sequer as 418 vagas com as quais a empresa havia se comprometido.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A alega\u00e7\u00e3o \u00e9 de que j\u00e1 n\u00e3o h\u00e1 mais banco de habilitados em v\u00e1rios estados. O compromisso \u00e9 de completar as contrata\u00e7\u00f5es at\u00e9 junho e de promover tamb\u00e9m a adequa\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es para, em seguida, redimensionar as necessidades da \u00e1rea.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n CCV<\/strong><\/p>\n Sobre a CCV, a Caixa informou que o impedimento \u00e0 ades\u00e3o de sindicatos que patrocinam a\u00e7\u00f5es coletivas foi provocado por desencontro de informa\u00e7\u00e3o e que n\u00e3o est\u00e1 mais ocorrendo. A CEE-Caixa cobrou transpar\u00eancia na metodologia dos c\u00e1lculos na apura\u00e7\u00e3o dos valores das indeniza\u00e7\u00f5es, frisando ainda que os valores calculados est\u00e3o aqu\u00e9m do que deveriam ser.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Trabalho em final de semana<\/strong><\/p>\n A Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos manifestaram total reprova\u00e7\u00e3o \u00e0 convoca\u00e7\u00e3o para o trabalho no dia 12 de maio, medida que consideraram mera pe\u00e7a de marketing da empresa. Exigiram pagamento de todas as horas decorrentes de tal iniciativa e cobraram tamb\u00e9m respeito \u00e0 jornada e ao pagamento de todas as horas extras praticadas nos feir\u00f5es, independente das fun\u00e7\u00f5es dos empregados que foram convocados para o trabalho.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT com Fenae<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em rodada de negocia\u00e7\u00e3o realizada nesta quinta-feira (24), em Bras\u00edlia, a Caixa Econ\u00f4mica Federal comprometeu-se com a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos a realizar uma for\u00e7a-tarefa para intensificar a contrata\u00e7\u00e3o de pessoal a partir de junho. 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