O lucro l\u00edquido do Ita\u00fa Unibanco cresceu 4,83% no primeiro semestre de 2013 em rela\u00e7\u00e3o a igual per\u00edodo de 2012, atingindo R$ 7,055 bilh\u00f5es. Trata-se do segundo maior lucro da hist\u00f3ria dos bancos brasileiros, s\u00f3 ficando atr\u00e1s de outro recorde do pr\u00f3prio banco no ano de 2011 (R$ 7,133 bilh\u00f5es). O balan\u00e7o foi divulgado nesta ter\u00e7a-feira (30).<\/p>\n
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Apesar de todo esse resultado gigantesco, o Ita\u00fa continuou reduzindo postos de trabalho. Apenas no primeiro semestre, foram cortados 2.264 empregos no Brasil, dos quais 1.556 no segundo trimestre. J\u00e1 nos \u00faltimos 12 meses o enxugamento foi de 4.458 funcion\u00e1rios. Assim, em junho de 2013, o quadro caiu para 88.059 empregados.<\/p>\n
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\u201cO balan\u00e7o mostra outra vez a falta de contrapartidas sociais do Ita\u00fa, pois o banco seguiu demitindo, praticando rotatividade e eliminando vagas, piorando, assim, as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e prejudicando o atendimento aos clientes\u201d, aponta o funcion\u00e1rio do banco e presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro.<\/p>\n
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N\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que o banco liderou no primeiro semestre deste ano as reclama\u00e7\u00f5es de consumidores do setor financeiro na Funda\u00e7\u00e3o Procon.<\/p>\n
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Aumento das tarifas<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Conforme an\u00e1lise do Dieese, o resultado anual foi influenciado pela queda de 3,5% do Produto Banc\u00e1rio, que representa as rendas das opera\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias e de seguros, mas compensada pelo aumento significativo de 21,6% das Receitas de Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os e Tarifas.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Houve tamb\u00e9m redu\u00e7\u00e3o de 20,6% nas despesas em Provis\u00f5es para Devedores Diversos (PDD). A taxa de inadimpl\u00eancia (atrasos acima de 90 dias) do banco caiu 1 ponto percentual, de 5,2% para 4,2% no primeiro semestre de 2013.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n J\u00e1 o retorno anualizado (rentabilidade sobre o patrim\u00f4nio l\u00edquido m\u00e9dio) alcan\u00e7ou 19,3% no primeiro semestre, uma queda de 0,4 ponto percentual nos \u00faltimos 12 meses.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Em junho de 2013, o patrim\u00f4nio l\u00edquido do banco manteve-se praticamente est\u00e1vel em 0,19%, totalizando R$ 75,781 bilh\u00f5es. Em rela\u00e7\u00e3o ao total de ativos, o crescimento foi de 19%, somando ao final do per\u00edodo R$ 1,059 trilh\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Expans\u00e3o do cr\u00e9dito<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n A carteira de cr\u00e9dito total alcan\u00e7ou o saldo de R$ 467,514 bilh\u00f5es, com crescimento de 7,7% em rela\u00e7\u00e3o ao 1\u00ba semestre de 2012, e de 2,5% em rela\u00e7\u00e3o ao 1\u00ba trimestre.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n No segmento de pessoas f\u00edsicas, com varia\u00e7\u00e3o de 5%, os destaques foram os crescimentos nas carteiras de cr\u00e9dito consignado e imobili\u00e1rio, com evolu\u00e7\u00f5es de 58,6% e 32,4% no per\u00edodo de 12 meses, respectivamente.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O destaque negativo foi a carteira de ve\u00edculos, que teve queda de 19,9% em rela\u00e7\u00e3o a junho de 2012. J\u00e1 para a carteira de pessoas jur\u00eddicas o crescimento foi de 7,3%, com destaque para a carteira para as grandes empresas que aumentou 15,8%.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Receita de tarifas x despesas de pessoal<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n As receitas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e tarifas banc\u00e1rias apresentaram crescimento significativo de 13,5%, atingindo R$ 11,446 bilh\u00f5es no primeiro semestre. Somente com esta receita, o Ita\u00fa Unibanco cobre 155% do total das despesas de pessoal. H\u00e1 um ano atr\u00e1s essa cobertura era menor (147,6%). Isso ocorre porque o Ita\u00fa continua reduzindo, sistematicamente, seu quadro de trabalhadores.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Milh\u00f5es para altos executivos<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Enquanto reduz empregos, o Ita\u00fa lidera a remunera\u00e7\u00e3o milion\u00e1ria dos altos executivos, superando o Santander e o Bradesco, que tamb\u00e9m pagam milh\u00f5es de reais por ano para o alto escal\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Segundo levantamento do Dieese, com base em dados da Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios (CVM), cada diretor do Ita\u00fa ganhou, em m\u00e9dia, R$ 9,05 milh\u00f5es em 2012, mais do que o do Santander, que recebeu R$ 5,63 milh\u00f5es e o do Bradesco, que embolsou R$ 5,01 bilh\u00f5es. J\u00e1 o banc\u00e1rio do piso salarial recebeu apenas R$ 38,64 mil no ano passado.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Isso significa que um diretor do Ita\u00fa ganhou, em m\u00e9dia, 234,27 vezes mais que um funcion\u00e1rio recebe com o piso. No Santander, o executivo ganhou 145,67 vezes o piso.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cTrata-se de um modelo perverso, que escancara a falta de distribui\u00e7\u00e3o de renda no setor financeiro e que n\u00e3o pode continuar. N\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que o Brasil \u00e9 o 12\u00ba pa\u00eds com a maior concentra\u00e7\u00e3o de renda do mundo\u201d, destaca Cordeiro.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT com Dieese<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O lucro l\u00edquido do Ita\u00fa Unibanco cresceu 4,83% no primeiro semestre de 2013 em rela\u00e7\u00e3o a igual per\u00edodo de 2012, atingindo R$ 7,055 bilh\u00f5es. Trata-se do segundo maior lucro da hist\u00f3ria dos bancos brasileiros, s\u00f3 ficando atr\u00e1s de outro recorde do pr\u00f3prio banco no ano de 2011 (R$ 7,133 bilh\u00f5es). 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