Ap\u00f3s 11 meses de resultados positivos, o setor banc\u00e1rio apresentou, no m\u00eas de mar\u00e7o, queda no emprego formal de 212 postos de trabalho (2.892 admiss\u00f5es e 3.103 desligamentos). Nos \u00faltimos 12 meses, o saldo ainda \u00e9 positivo, em 11,7 mil postos, impactado pela contrata\u00e7\u00e3o de profissionais de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, vagas n\u00e3o ligadas diretamente a servi\u00e7os banc\u00e1rios, e pela convoca\u00e7\u00e3o, pela Caixa Econ\u00f4mica Federal, de aprovados no concurso de 2014, seguindo ordem judicial.<\/p>\n
Durante a pandemia do novo coronav\u00edrus, de mar\u00e7o de 2020 a mar\u00e7o de 2022, foram fechados cerca de 2 mil postos de empregos banc\u00e1rios. J\u00e1 nos \u00faltimos 12 meses, foram 47.978 admiss\u00f5es (12,6% da Caixa) e 36.240 demiss\u00f5es. Os dados s\u00e3o do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).<\/p>\n
No m\u00eas marcado pela luta das mulheres, o saldo de emprego banc\u00e1rio entre os homens foi positivo em 96 postos, e entre as mulheres, negativo em 308 vagas. Para Fernanda Lopes, secret\u00e1ria da Mulher da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), \u201cos n\u00fameros mostram que a discrimina\u00e7\u00e3o \u00e9 estrutural no Brasil, e se manifesta mesmo contra uma categoria bem organizada, como a nossa. Por isso, a luta pela igualdade de g\u00eanero deve ser constante, n\u00e3o devemos baixar a guarda nunca\u201d.<\/p>\n
No que se refere \u00e0s faixas et\u00e1rias, houve amplia\u00e7\u00e3o apenas na faixa de 18 a 29 anos, com 447 vagas. Para as demais idades, foram fechados 659 postos. O sal\u00e1rio mensal m\u00e9dio de um banc\u00e1rio admitido em mar\u00e7o foi de R$ 5.558,55, enquanto o do desligado era de R$ 6.414,92. Ou seja, nas novas contrata\u00e7\u00f5es a remunera\u00e7\u00e3o ficou em 86,7% abaixo da de quem foi demitido. Para Bianca Garbelini, secret\u00e1ria da Juventude da Contraf-CUT, \u201c\u00e9 compreens\u00edvel que um funcion\u00e1rio iniciante tenha um sal\u00e1rio menor, mas o jovem trabalhador enfrenta a precariza\u00e7\u00e3o em todos os \u00e2mbitos e n\u00e3o \u00e9 diferente no ramo financeiro. A categoria deve estar muito atenta para que os bancos n\u00e3o adotem essa pr\u00e1tica para reduzir a folha, sem respeito a quem esteja em uma fase adiante na carreira\u201d.<\/p>\n
No ramo financeiro, sem contar a categoria banc\u00e1ria, houve mais contrata\u00e7\u00f5es que demiss\u00f5es em todos os \u00faltimos 12 meses, com a gera\u00e7\u00e3o de 47,6 mil postos. Em mar\u00e7o, foram abertas 3.402 novas vagas, 12,4% a mais que fevereiro. No entanto, em compara\u00e7\u00e3o ao mesmo m\u00eas do ano de 2021 houve redu\u00e7\u00e3o de 25,9%.<\/p>\n
Entre as atividades financeiras, as que mais contribu\u00edram para o impacto favor\u00e1vel foram cr\u00e9dito cooperativo (860 vagas),\u00a0holdings<\/em>\u00a0de institui\u00e7\u00f5es n\u00e3o financeiras (813) e corretores e agentes de seguros, de previd\u00eancia complementar e de sa\u00fade (480).<\/p>\n Em mar\u00e7o de 2022, o Novo Caged mostra que o emprego com carteira assinada teve crescimento de 136.189 postos. Em rela\u00e7\u00e3o aos resultados gerais do mercado, que inclui o trabalho informal, no primeiro trimestre de 2022, a desocupa\u00e7\u00e3o estava em 11,1%, ou 12 milh\u00f5es de trabalhadores, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (PNAD) Cont\u00ednua.<\/p>\n Havia tamb\u00e9m 27,3 milh\u00f5es de pessoas subutilizadas e cerca de 4,7 milh\u00f5es desalentados. Dos 95,2 milh\u00f5es de ocupados, 46,2 milh\u00f5es (48,5%) est\u00e3o em postos sem carteira assinada ou atuam por conta pr\u00f3pria, montante superior aos protegidos pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, dados que refor\u00e7am a precariza\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho brasileiro.<\/p>\nCaged geral<\/strong><\/h3>\n