O lucro l\u00edquido do Ita\u00fa foi de R$ 26,879 bilh\u00f5es, um crescimento de 45% em rela\u00e7\u00e3o ao ano de 2020. No 4\u00ba trimestre, o lucro l\u00edquido do banco foi de R$ 7,159 bilh\u00f5es, uma alta de 5,6% em rela\u00e7\u00e3o aos tr\u00eas meses anteriores, quando o valor foi de R$ 6,779 bilh\u00f5es. No pa\u00eds, a rentabilidade (retorno recorrente consolidado sobre o patrim\u00f4nio l\u00edquido anualizado \u2013 ROE) foi de 19,9%, eleva\u00e7\u00e3o de 4,6 pontos percentuais (p.p.) no per\u00edodo.<\/p>\n
De acordo com o Ita\u00fa Unibanco, o resultado se deve ao crescimento e \u00e0 mudan\u00e7a do \u201cmix\u201d da carteira de cr\u00e9dito da carteira no segmento do varejo, que elevaram em 8,3% a margem financeira com clientes. O aumento dos juros, segundo a institui\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m ampliou a remunera\u00e7\u00e3o do capital de giro pr\u00f3prio e a margem de passivos, que se somam ao aumento na margem financeira com o mercado e \u00e0 redu\u00e7\u00e3o no custo do cr\u00e9dito no per\u00edodo.<\/p>\n
Outros neg\u00f3cios do banco tamb\u00e9m tiveram crescimento sens\u00edvel, como carteira de cr\u00e9dito (18,2%, subindo para R$ 1.027 bilh\u00f5es), opera\u00e7\u00f5es com pessoas f\u00edsicas no pa\u00eds (30,2%, para R$ 331,7 bilh\u00f5es) e opera\u00e7\u00f5es com pessoas jur\u00eddicas (11,3%, para R$ 282,6 bilh\u00f5es). O segmento de micro e pequenas empresas foi respons\u00e1vel pela movimenta\u00e7\u00e3o de R$ 149,6 bilh\u00f5es, valor que representa alta de 23,1%, enquanto a carteira de grandes empresas cresceu apenas 0,6% no per\u00edodo, com um total de R$ 133,1 bilh\u00f5es. A receita com presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e tarifas banc\u00e1rias cresceu 9,3% e alcan\u00e7ou os R$ 43,3 bilh\u00f5es. As despesas de pessoal, considerada a PLR, por sua vez, cresceram 10,8%, com um total de R$ 24,8 bilh\u00f5es.<\/p>\n
Ao final de 2021, a\u00a0holding<\/em>\u00a0tinha 87.341 empregados no pa\u00eds, com abertura de 3.422 postos de trabalho em doze meses. Esse saldo, por\u00e9m, se deve a contrata\u00e7\u00f5es para a \u00e1rea de TI, visando a acelerar o processo de transforma\u00e7\u00e3o digital, o que levou ao fechamento de 15 ag\u00eancias f\u00edsicas, reduzidas a 3.026 unidades, e \u00e0 abertura de 28 ag\u00eancias digitais, que agora s\u00e3o 223 no pa\u00eds. \u201cEsse resultado do banco que parece excelente, na verdade reflete a dif\u00edcil situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica do Brasil; a alta dos juros, por exemplo, foi um dos fatores respons\u00e1veis pela eleva\u00e7\u00e3o do lucro da institui\u00e7\u00e3o\u201d, explica Jair Alves, coordenador da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa. Outro ponto que ele ressalta \u00e9 com rela\u00e7\u00e3o ao aumento de empregados. \u201cAs contrata\u00e7\u00f5es est\u00e3o vinculadas ao crescimento de ag\u00eancias digitais, voltadas para a \u00e1rea de tecnologia. Nas ag\u00eancias houve diminui\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios, e aqueles ficaram est\u00e3o com acumulo de fun\u00e7\u00f5es, assim, esse lucro \u00e9 tamb\u00e9m fruto da sobrecarga de trabalho que funcion\u00e1rios do Ita\u00fa est\u00e3o tendo\u201d, completa o coordenador.<\/p>\n