Na reuni\u00e3o anterior<\/a>, que aconteceu no dia 8 de dezembro, a Caixa chegou a ampliar o n\u00famero de empregados eleg\u00edveis ao primeiro delta, mas manteve a GDP como crit\u00e9rio \u00fanico para avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\u201cEntendemos que a Caixa fez um esfor\u00e7o para ampliar o n\u00famero de empregados aptos ao primeiro delta, mas recusamos a GDP como crit\u00e9rio absoluto porque entendemos que ela utiliza pontos subjetivos para a avalia\u00e7\u00e3o que impossibilitam sua mensura\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de uma \u2018curva for\u00e7ada\u2019 para mudar a cultura de avalia\u00e7\u00e3o dentro da empresa\u201d, destacou Marcelo Lopes de Lima, representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb- SP\/MS) no GT.<\/p>\n
O presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Associa\u00e7\u00f5es do Pessoal da Caixa Econ\u00f4mica Federal (Fenae), Sergio Takemoto, refor\u00e7a o posicionamento sobre a GDP. \u201cEla tem sido usada principalmente para assediar os empregados, especialmente no cumprimento de metas desumanas. E \u00e9 um absurdo chegarmos ao final de janeiro sem termos crit\u00e9rios claros de avalia\u00e7\u00e3o dos empregados para a Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito. Isso \u00e9 uma falta de respeito do banco com seus trabalhadores\u201d, disse Takemoto.<\/p>\n
A coordenadora da CEE\/Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, informou que vai entrar em contato com o banco para tentar avan\u00e7ar no impasse. \u201cSe a negocia\u00e7\u00e3o n\u00e3o for poss\u00edvel no GT, a discuss\u00e3o sobre a Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito ser\u00e1 levada para a mesa permanente de negocia\u00e7\u00e3o\u201d, informou.<\/p>\n
Fonte:<\/strong>\u00a0Fenae<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Em reuni\u00e3o realizada na segunda-feira (31), os representantes dos empregados no Grupo de Trabalho (GT) Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito da Caixa Econ\u00f4mica Federal formalizaram ao banco que n\u00e3o aceitam a imposi\u00e7\u00e3o do programa de Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoas (GDP) como crit\u00e9rio absoluto para avalia\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o dos deltas (plano de carreira) aos trabalhadores, como quer […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12092,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-12093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12093"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12093\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}