O movimento sindical banc\u00e1rio, juntamente com a\u00a0Universidade Cat\u00f3lica de Petr\u00f3polis, est\u00e1 realizando uma pesquisa para estudar a\u00a0S\u00edndrome de Burnout.<\/p>\n
A S\u00edndrome de Burnout representa atualmente um transtorno de enorme preval\u00eancia na atualidade, pouco conhecido e, portanto, subdiagnosticado, gerador de outras morbidades, motivo de um n\u00famero crescente de afastamentos no trabalho com consequ\u00eancias na sa\u00fade, nas organiza\u00e7\u00f5es de trabalho e nos enormes gastos p\u00fablicos com seu tratamento. E apresenta crescimento expressivo entre banc\u00e1rios e banc\u00e1rias. A s\u00edndrome define-se por sintomas como o esgotamento f\u00edsico e psicol\u00f3gico, o distanciamento afetivo dos demais, certa insensibilidade ou perda do sentido do eu e baixa realiza\u00e7\u00e3o profissional, caracterizada por sensa\u00e7\u00f5es e sentimentos de baixa autoefic\u00e1cia e baixa autoestima.<\/p>\n
A pesquisa investigar\u00e1 a rela\u00e7\u00e3o entre conflitos de valores pessoais e \u00e9ticos e altera\u00e7\u00f5es de identidade na S\u00edndrome de Burnout em banc\u00e1rios e banc\u00e1rias, como por exemplo o distanciamento entre identidade pessoal e profissional, sentimento de vazio, de perda de contato com as pr\u00f3prias vontades, o automatismo e rigidez no comportamento, sentimentos de incapacidade de refazer a vida fora da institui\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria e sensa\u00e7\u00f5es de recusa involunt\u00e1ria \u00e0 ida ou perman\u00eancia no ambiente de trabalho.<\/p>\n