{"id":1177,"date":"2013-07-05T00:00:00","date_gmt":"2013-07-05T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/contraf-cut-retoma-negociacoes-com-santander-e-cobra-fim-das-demissoes\/"},"modified":"2013-07-05T00:00:00","modified_gmt":"2013-07-05T03:00:00","slug":"contraf-cut-retoma-negociacoes-com-santander-e-cobra-fim-das-demissoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/contraf-cut-retoma-negociacoes-com-santander-e-cobra-fim-das-demissoes\/","title":{"rendered":"Contraf-CUT retoma negocia\u00e7\u00f5es com Santander e cobra fim das demiss\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s mais de quatro meses, a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos retomaram nesta quinta-feira (4) o processo de negocia\u00e7\u00f5es com o Santander, durante o Comit\u00ea de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CRT), em S\u00e3o Paulo. A \u00faltima reuni\u00e3o tinha sido realizada no dia 27 de fevereiro. O fim das demiss\u00f5es foi a principal cobran\u00e7a feita pelos dirigentes sindicais.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A pauta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es, aprovada no Encontro Nacional dos Funcion\u00e1rios e entregue ao banco no dia 26 de junho, n\u00e3o chegou a debatida, frustrando a expectativa de todos. O novo superintendente de rela\u00e7\u00f5es sindicais do Santander, Luiz Cl\u00e1udio Xavier, que assumiu o cargo h\u00e1 40 dias, alegou que ainda n\u00e3o conseguiu examinar todas as demandas, propondo discuti-la em nova reuni\u00e3o do CRT, agendada para o pr\u00f3ximo dia 22, \u00e0s 14h.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A pauta cont\u00e9m propostas de emprego, condi\u00e7\u00f5es de trabalho, remunera\u00e7\u00e3o, sa\u00fade suplementar e previd\u00eancia complementar, al\u00e9m das pend\u00eancias de reuni\u00f5es anteriores do CRT. \u201cEsperamos que o novo negociador do Santander traga respostas concretas e que atendam as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, principais respons\u00e1veis por 26% do lucro mundial do banco espanhol\u201d, ressalta Ademir Wiederkehr, funcion\u00e1rio do banco e secret\u00e1rio de imprensa da Contraf-CUT.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Demiss\u00f5es n\u00e3o param<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A Contraf-CUT apresentou os n\u00fameros assustadores das homologa\u00e7\u00f5es no primeiro semestre de 2013, a partir de informa\u00e7\u00f5es enviadas ao Dieese pela maioria dos sindicatos atrav\u00e9s do \u201csurvey on-line\u201d. O banco efetuou 2.604 desligamentos, dos quais 1.820 foram demiss\u00f5es sem justa causa, 670 a pedido, 43 demiss\u00f5es por justa causa e 71 por outros motivos.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Confira os n\u00fameros das dispensas imotivadas:<br \/>&#8211; janeiro: 491;<br \/>&#8211; fevereiro: 183;<br \/>&#8211; mar\u00e7o: 188;<br \/>&#8211; abril: 256;<br \/>&#8211; maio: 381;<br \/>&#8211; junho: 381;<br \/>&#8211; total: 1.820<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Esses n\u00fameros, embora parciais, superam as demiss\u00f5es sem justa do primeiro semestre de 2012, conforme os dados do Caged entregues pelo Santander ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), durante as media\u00e7\u00f5es sobre as demiss\u00f5es em massa ocorridas em dezembro. Nos primeiros seis meses do ano passado, o banco demitiu 1.175 funcion\u00e1rios sem justa causa.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cCobramos o fim imediato das demiss\u00f5es e da pol\u00edtica de rotatividade e terceiriza\u00e7\u00e3o, mais contrata\u00e7\u00f5es e remanejamento dos funcion\u00e1rios atingidos por fus\u00e3o de ag\u00eancias e extin\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es\u201d, destaca Ademir.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Foi tamb\u00e9m reivindicado o fim das homologa\u00e7\u00f5es por prepostos terceirizados. Para a Contraf-CUT, trata-se de atividade-fim de uma empresa e, portanto, n\u00e3o pode ser entregue a terceiros.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Caixas sem metas individuais<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Na reuni\u00e3o, o Santander entregou aos dirigentes sindicais o texto de um comunicado interno, que est\u00e1 sendo distribu\u00eddo aos gerentes na rede de ag\u00eancias, sobre as atividades do caixa. Nele, consta que \u201cas atividades do caixa devem ter como foco principal o atendimento eficiente ao cliente, sendo respons\u00e1vel pelas opera\u00e7\u00f5es efetuadas nas terminas de caixa\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O texto destaca que \u201cesses profissionais n\u00e3o podem estar sujeitos ao cumprimento de metas individuais de venda de produtos banc\u00e1rios. E a avalia\u00e7\u00e3o deve ser baseada pelo atendimento\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cIsso foi um avan\u00e7o porque, embora o banco afirmasse n\u00e3o haver esse problema, ele nunca tinha se comprometido por escrito, o que aconteceu ap\u00f3s muita cobran\u00e7a do movimento sindical\u201d, afirma Maria Rosani, coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander. Ela orienta que os banc\u00e1rios devem procurar o sindicato caso os caixas continuem com metas individuais.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Combate ao ass\u00e9dio moral<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O problema do ass\u00e9dio moral tamb\u00e9m foi discutido. Os dirigentes sindicais apontaram que ele est\u00e1 ligado \u00e0 viol\u00eancia organizacional e \u00e0s prec\u00e1rias condi\u00e7\u00f5es de trabalho, pois h\u00e1 falta de funcion\u00e1rios, sobrecarga de servi\u00e7os e metas abusivas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cNada justifica as reuni\u00f5es di\u00e1rias nas ag\u00eancias e a cobran\u00e7a de metas ao longo de todo dia, assediando e estressando os trabalhadores\u201d, critica Vera Marchioni, diretora do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo. \u201cO banco tem que acabar com esses procedimentos e combater o ass\u00e9dio moral em todas as \u00e1reas\u201d, defende.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Fim das pr\u00e1ticas antissindicais<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Os dirigentes sindicais voltaram a cobrar o fim das pr\u00e1ticas antissindicais, exigindo a retirada imediata das a\u00e7\u00f5es judiciais movidas pelo banco contra a Contraf-CUT, sindicatos, federa\u00e7\u00f5es e Afubesp em fun\u00e7\u00e3o de protestos na final da Copa Libertadores de 2011 e no Dia Nacional de Luta em abril deste ano. \u201cN\u00e3o abrimos m\u00e3o do direito de liberdade de express\u00e3o e repudiamos a tentativa de calar o movimento sindical\u201d, enfatiza Ademir.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cAo inv\u00e9s da judicializa\u00e7\u00e3o dos conflitos, o banco deveria valorizar o di\u00e1logo, a negocia\u00e7\u00e3o coletiva e o respeito aos trabalhadores e suas entidades sindicais e de representa\u00e7\u00e3o\u201d, salienta o diretor da Contraf-CUT. \u201cEsperamos que o banco traga uma resposta positiva \u00e0 reivindica\u00e7\u00e3o na pr\u00f3xima reuni\u00e3o\u201d, conclui.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Outras reuni\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O banco tamb\u00e9m se posicionou a favor da retomada de reuni\u00f5es espec\u00edficas, f\u00f3rum e grupo de trabalho, previstos no acordo aditivo \u00e0 conven\u00e7\u00e3o coletiva, que estavam travadas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Ficou agendada uma reuni\u00e3o sobre funcion\u00e1rios com defici\u00eancia (PCD) para o pr\u00f3ximo dia 12. Tamb\u00e9m ser\u00e3o marcados e realizados ainda em julho o F\u00f3rum de Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho, que tratar\u00e1 do programa de reabilita\u00e7\u00e3o profissional, o grupo de trabalho do SantanderPrevi e a reuni\u00e3o sobre Call Center.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s mais de quatro meses, a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos retomaram nesta quinta-feira (4) o processo de negocia\u00e7\u00f5es com o Santander, durante o Comit\u00ea de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CRT), em S\u00e3o Paulo. A \u00faltima reuni\u00e3o tinha sido realizada no dia 27 de fevereiro. 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