Com objetivo de obter respostas \u00e0 pauta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es entregue ao HSBC no \u00faltimo dia 19 de junho, a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos se reuniram na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (2), com a dire\u00e7\u00e3o do banco ingl\u00eas, em S\u00e3o Paulo<\/p>\n
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Durante a negocia\u00e7\u00e3o, a institui\u00e7\u00e3o financeira apontou concord\u00e2ncia com demandas como a cria\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria de Sa\u00fade, treinamentos internos oferecidos aos funcion\u00e1rios somente no per\u00edodo da jornada de trabalho, adiantamento de f\u00e9rias entre duas e cinco parcelas, bolsa aux\u00edlio-educa\u00e7\u00e3o, folga nas datas de anivers\u00e1rio do funcion\u00e1rio e de tempo de casa, e planos (com m\u00ednimo de duas operadoras) de sa\u00fade e odontol\u00f3gico.<\/p>\n
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Essas conquistas j\u00e1 estavam em vigor, mas gra\u00e7as \u00e0 press\u00e3o das entidades sindicais o banco concordou pela primeira vez em formaliz\u00e1-las num Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) dos banc\u00e1rios, possibilitando a fiscaliza\u00e7\u00e3o efetiva do movimento sindical.<\/p>\n
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Segundo o secret\u00e1rio de Organiza\u00e7\u00e3o do Ramo Financeiro da Contraf-CUT, Miguel Pereira, o banco justificou que as essas reivindica\u00e7\u00f5es foram recebidas positivamente, pois n\u00e3o causam impacto econ\u00f4mico \u00e0 institui\u00e7\u00e3o. Ele salienta que a pauta espec\u00edfica foi apresentada em momento prop\u00edcio, j\u00e1 que o banco est\u00e1 elaborando proposta de or\u00e7amento para o exerc\u00edcio de 2014.<\/p>\n
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O dirigente sindical ressalta que o banco se comprometeu a debater a viabilidade dos demais itens da minuta em nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o agendada para o pr\u00f3ximo dia 30, j\u00e1 que o conjunto das reivindica\u00e7\u00f5es requer estudos de impactos econ\u00f4micos.<\/p>\n
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Emprego<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n O HSBC n\u00e3o assegurou prote\u00e7\u00e3o nem garantias ao emprego, alegando que \u00e9 uma medida que o banco n\u00e3o tem neste momento condi\u00e7\u00e3o alguma de atender. Entretanto, a institui\u00e7\u00e3o acenou com a possibilidade de iniciar alguma tratativa nos moldes do comit\u00ea de clientes para debater quest\u00f5es relativas \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho e atendimento.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201c\u00c9 inadmiss\u00edvel o banco continuar com a pol\u00edtica de demiss\u00f5es, rotatividade e corte de vagas e n\u00e3o fazer as contrata\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, piorando as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e impactando na qualidade dos servi\u00e7os\u201d, critica a diretora do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Liliane Fi\u00faza. \u201cO emprego permanece sendo uma prioridade\u201d, enfatiza.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Outro problema que permeia a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e a Contraf-CUT est\u00e1 focada em combater \u00e9 a terceiriza\u00e7\u00e3o, que est\u00e1 sendo expandida pelo banco. \u201cIdentificamos o aprofundamento no processo de terceiriza\u00e7\u00e3o no HSBC, como os correspondentes banc\u00e1rios que cresceram 600% em per\u00edodo recente, conforme dados do Dieese\u201d, alerta Miguel.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n PPR<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Em rela\u00e7\u00e3o ao Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados (PPR), o HSBC solicitou que o assunto n\u00e3o fosse abordado na reuni\u00e3o, pois ainda n\u00e3o concluiu a an\u00e1lise do tema com o respons\u00e1vel pelo programa. O banco se comprometeu a agendar durante o m\u00eas de julho uma reuni\u00e3o espec\u00edfica para tratar da quest\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Segundo Miguel, al\u00e9m da import\u00e2ncia da discuss\u00e3o do programa de remunera\u00e7\u00e3o, a Contraf-CUT se empenha para assegurar o compromisso de n\u00e3o compensa\u00e7\u00e3o do programa pr\u00f3prio com a Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), prevista na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva Nacional dos Banc\u00e1rios, conforme foi anunciado em 2012.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Desafios<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Na avalia\u00e7\u00e3o do secret\u00e1rio de assuntos jur\u00eddicos da Contraf-CUT, Alan Patr\u00edcio, o fato de o banco ter concordado com a formaliza\u00e7\u00e3o de um acordo aditivo \u00e9 um significativo passo na quest\u00e3o da seguran\u00e7a jur\u00eddica dos atuais e futuros funcion\u00e1rios do banco. \u201cAgora, os direitos n\u00e3o ficar\u00e3o mais como mera liberalidade da empresa, podendo ser alternados ou suprimidos a qualquer momento. A partir de agora, o desafio ser\u00e1 agregar novas conquistas\u201d, comenta Alan.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Para o coordenador da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do HSBC, Carlos Alberto Kanak, \u00e9 importante retomar a mesa de negocia\u00e7\u00e3o com seriedade e obter os primeiros encaminhamentos concretos neste momento em que o banco est\u00e1 elaborando a sua proposta or\u00e7ament\u00e1ria para 2014. \u201cIsso \u00e9 fruto da mobiliza\u00e7\u00e3o, cujo calend\u00e1rio de luta vai continuar para que possamos avan\u00e7ar muito mais\u201d, aponta.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Para o diretor da Fetec Centro Norte e do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Campo Grande, Valdecyr Pereira Rios, o in\u00edcio das negocia\u00e7\u00f5es sinaliza novas conquistas. \u201c\u00c9 fundamental tamb\u00e9m resolvermos os graves problemas relacionados \u00e0s p\u00e9ssimas condi\u00e7\u00f5es de trabalho existentes no banco\u201d, concluiu.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Com objetivo de obter respostas \u00e0 pauta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es entregue ao HSBC no \u00faltimo dia 19 de junho, a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos se reuniram na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (2), com a dire\u00e7\u00e3o do banco ingl\u00eas, em S\u00e3o Paulo \u00a0 Durante a negocia\u00e7\u00e3o, a institui\u00e7\u00e3o financeira apontou concord\u00e2ncia com demandas como a cria\u00e7\u00e3o da […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1170","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1170"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1170\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}