A parceria entre o Banco do Brasil, Cassi e a Vittude, desenvolvedora de ferramentas de intelig\u00eancia artificial e atendimento psicol\u00f3gico on-line, preocupa as entidades sindicais e de defesa das trabalhadoras e trabalhadores do BB. \u201cSempre defendemos a amplia\u00e7\u00e3o da oferta de atendimento psicol\u00f3gico na Cassi, mas essa decis\u00e3o de terceirizar o atendimento, de modo on-line e, ainda, sem dialogar com o movimento sindical, nos deixou em alerta\u201d, pontuou Jo\u00e3o Fukunaga, coordenador da Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB).<\/p>\n
\u201cA parceria sequer foi apresentada ou discutida com as equipes t\u00e9cnicas da Cassi, o que representa risco para a evolu\u00e7\u00e3o do modelo baseado na Aten\u00e7\u00e3o Integral. Foi uma iniciativa do Banco do Brasil que, depois, envolveu a Cassi. Os dirigentes da Cassi acabaram se submetendo, mais uma vez, \u00e0s decis\u00f5es do BB, aceitando a contrata\u00e7\u00e3o sem uma discuss\u00e3o ampla com os pr\u00f3prios associados\u201d, observou Fernanda Carisio, ex-presidenta do conselho deliberativo da Cassi.<\/p>\n
\u201cMais uma vez a Cassi est\u00e1 vendendo os associados, principalmente, os da ativa, ao permitir acesso aos dados de pacientes adoecidos. \u00c9 muito triste ver a diretoria eleita da Cassi fazendo esse papel escuso\u201d, lamentou ainda Jo\u00e3o Fukunaga.<\/p>\n
Na divulga\u00e7\u00e3o da parceria, o BB e a Cassi afirmaram que o acordo com a Vittude faz parte do pilar Apoio Psicol\u00f3gico do Programa Sa\u00fade Mental, \u201cque est\u00e1 sendo bem recebido por todos os funcion\u00e1rios\u201d. Entretanto, Fukunaga contestou essa informa\u00e7\u00e3o, uma vez que a contrata\u00e7\u00e3o da Vittude foi realizada por debaixo dos panos, colocando em risco a proposta original do Programa Sa\u00fade Mental: \u201cEssa decis\u00e3o de terceirizar um servi\u00e7o que j\u00e1 existe na Cassi n\u00e3o foi dialogada com os associados. Sempre cobramos a amplia\u00e7\u00e3o do atendimento psicol\u00f3gico nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o, mas com a interveni\u00eancia da Cassi neste processo. Agora, quais s\u00e3o os riscos de arquivamento e compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais das trabalhadoras e dos trabalhadores, em se tratando de uma empresa terceirizada e que tem um contrato 100% pago pelo banco?\u201d, questionou o coordenador da CEBB.<\/p>\n
\u201cA quest\u00e3o dos dados \u00e9 s\u00e9ria, ainda mais se considerarmos que n\u00e3o houve discuss\u00e3o com as equipes t\u00e9cnicas da pr\u00f3pria Cassi. \u00c9 prov\u00e1vel que exista um termo de confidencialidade assinado pelas partes, isso \u00e9, pelo BB e a terceirizada, mas isso, por si s\u00f3, n\u00e3o garante a preserva\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es de sa\u00fade dos associados\u201d, analisou Fernanda.<\/p>\n
O Programa Sa\u00fade Mental (PSM) da Cassi tem mais de 20 anos. \u201cCome\u00e7ou com a cria\u00e7\u00e3o de portas de entrada para a sa\u00fade mental, a partir de estruturais locais montadas nas unidades Cassi. Esse modelo est\u00e1 evoluindo para trabalhar com Linhas de Cuidado, organizadas para atender aos problemas mais prevalentes entre os funcion\u00e1rios do Banco\u201d, conta Fernanda Carisio, questionando em seguida: Por que n\u00e3o investir num programa maduro e consistente, operado pelos profissionais da pr\u00f3pria CASSI?.\u201d<\/p>\n