{"id":11639,"date":"2021-10-21T13:25:27","date_gmt":"2021-10-21T16:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/saude-caixa-assembleia-para-votar-modelo-de-custeio-e-gestao-acontecera-nos-dias-28-e-29-de-outubro\/"},"modified":"2021-10-21T13:25:27","modified_gmt":"2021-10-21T16:25:27","slug":"saude-caixa-assembleia-para-votar-modelo-de-custeio-e-gestao-acontecera-nos-dias-28-e-29-de-outubro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/saude-caixa-assembleia-para-votar-modelo-de-custeio-e-gestao-acontecera-nos-dias-28-e-29-de-outubro\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade Caixa: assembleia para votar modelo de custeio e gest\u00e3o acontecer\u00e1 nos dias 28 e 29 de outubro"},"content":{"rendered":"

O Sa\u00fade Caixa vai iniciar, a partir de janeiro de 2022, um novo modelo de custeio e gest\u00e3o, como prev\u00ea o Acordo Coletivo de 2020\/2022. E os empregados e empregadas, atrav\u00e9s de assembleias que os Sindicatos dos Banc\u00e1rios espalhados no Brasil realizar\u00e3o, dever\u00e3o votar pela aprova\u00e7\u00e3o ou rejei\u00e7\u00e3o da proposta negociada entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Caixa.<\/p>\n

O Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada Fluminense far\u00e1 sua assembleia, aberta para todas as banc\u00e1rias, banc\u00e1rios e aposentados, nos dias 28 e 29 de outubro.<\/p>\n

A vota\u00e7\u00e3o ser\u00e1 das\u00a08 horas do dia 28\/10 at\u00e9 \u00e0s 18 horas do dia 29\/10 de 2021 e o\u00a0Sindicato orienta pela aprova\u00e7\u00e3o da proposta.<\/p>\n

Para votar e participar, basta acessar o link de vota\u00e7\u00e3o:\u00a0https:\/\/bancarios.votabem.com.br\/<\/a><\/p>\n

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O link estar\u00e1, tamb\u00e9m, dispon\u00edvel em nosso site (http:\/\/www.bancariosbaixada.org.br\/<\/a>)<\/div>\n
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SOBRE A PROPOSTA<\/strong><\/div>\n<\/div>\n

Uma das principais mudan\u00e7as \u00e9 a institui\u00e7\u00e3o de uma mensalidade sobre o 13\u00ba sal\u00e1rio. Desde 2016 o plano apresenta consecutivos d\u00e9ficits, o que justifica a necessidade de maior arrecada\u00e7\u00e3o mensal para garantir a sustentabilidade do plano.<\/p>\n

Algumas raz\u00f5es justificam o aumento das despesas assistenciais, tornando a cobran\u00e7a adicional inevit\u00e1vel. Entre 2004 e 2020, os custos assistenciais cresceram 632%, enquanto as contribui\u00e7\u00f5es dos benefici\u00e1rios aumentaram 522%. Isso acontece porque h\u00e1 um descompasso entre o reajuste salarial dos empregados e a infla\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, que \u00e9 o resultado do aumento dos custos de sa\u00fade e da frequ\u00eancia de utiliza\u00e7\u00e3o do plano.<\/p>\n

E as despesas assistenciais do Sa\u00fade Caixa continuam crescendo. Com a redu\u00e7\u00e3o de cerca de 20 mil postos de trabalho entre 2014 e 2020, com previs\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o de tr\u00eas mil empregados e concursos espec\u00edfico para pessoas com defici\u00eancias \u2013 o que n\u00e3o supre o d\u00e9ficit -, a popula\u00e7\u00e3o de empregados da Caixa est\u00e1 envelhecendo. Como consequ\u00eancia natural, a tend\u00eancia \u00e9 que se utilize o plano com mais frequ\u00eancia.<\/p>\n

Diante deste cen\u00e1rio, a inten\u00e7\u00e3o da Caixa era aplicar a paridade contributiva no custeio, a cobran\u00e7a individual da mensalidade, por faixa et\u00e1ria e renda. Com muita dificuldade nas negocia\u00e7\u00f5es, os representantes dos empregados conseguiram reverter a proposta da Caixa e mantiveram a propor\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em 30%. A participa\u00e7\u00e3o da Caixa ser\u00e1 limitada em 70% ou 6,5% da folha de pagamentos e proventos \u2013 o que for menor. Uma grande conquista foi assegurar a preserva\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios da solidariedade, mutualismo e o pacto intergeracional\u00a0e a manuten\u00e7\u00e3o da cobran\u00e7a por grupo familiar.<\/p>\n

Veja abaixo o resumo da proposta:<\/span><\/p>\n

\"propostas.png\"<\/figure>\n

\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Sa\u00fade Caixa vai iniciar, a partir de janeiro de 2022, um novo modelo de custeio e gest\u00e3o, como prev\u00ea o Acordo Coletivo de 2020\/2022. E os empregados e empregadas, atrav\u00e9s de assembleias que os Sindicatos dos Banc\u00e1rios espalhados no Brasil realizar\u00e3o, dever\u00e3o votar pela aprova\u00e7\u00e3o ou rejei\u00e7\u00e3o da proposta negociada entre o Comando Nacional […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11638,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-11639","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11639"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11639\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}