{"id":1158,"date":"2013-06-27T00:00:00","date_gmt":"2013-06-27T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/contraf-entrega-pauta-especifica-ao-santander-e-cobra-fim-das-demissoes\/"},"modified":"2013-06-27T00:00:00","modified_gmt":"2013-06-27T03:00:00","slug":"contraf-entrega-pauta-especifica-ao-santander-e-cobra-fim-das-demissoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/contraf-entrega-pauta-especifica-ao-santander-e-cobra-fim-das-demissoes\/","title":{"rendered":"Contraf entrega pauta espec\u00edfica ao Santander e cobra fim das demiss\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>A Contraf-CUT, sindicatos e federa\u00e7\u00f5es entregaram na manh\u00e3 desta quarta-feira (26) a pauta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios ao novo superintendente de rela\u00e7\u00f5es sindicais do Santander, Luiz Cl\u00e1udio Xavier. A entrega ocorreu durante reuni\u00e3o ampliada da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do banco espanhol, na sede do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo. As demandas ser\u00e3o discutidas na reuni\u00e3o do Comit\u00ea de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CRT), que ocorre na pr\u00f3xima quinta (4), \u00e0s 14h, na capital paulista.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Clique\u00a0<a href=\"http:\/\/www.contrafcut.org.br\/download\/Arquivo\/13626225930.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqui<\/a>\u00a0para ver a \u00edntegra da pauta espec\u00edfica.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A minuta cont\u00e9m as demandas aprovadas no Encontro Nacional dos Funcion\u00e1rios do Santander, realizado pela Contraf-CUT nos dias 4 e 5 de junho, com a participa\u00e7\u00e3o de mais de 130 dirigentes sindicais de todo pa\u00eds. \u201cConstam propostas de emprego, condi\u00e7\u00f5es de trabalho, remunera\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e previd\u00eancia complementar, al\u00e9m das pend\u00eancias de reuni\u00f5es anteriores do CRT\u201d, destaca Ademir Wiederkehr, funcion\u00e1rio do banco e secret\u00e1rio de imprensa da Contraf-CUT.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cQueremos sobretudo o fim das demiss\u00f5es, mais contrata\u00e7\u00f5es e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como a retirada das a\u00e7\u00f5es judiciais movidas pelo banco contra a Contraf-CUT, sindicatos, federa\u00e7\u00f5es e Afubesp\u201d, enfatiza Ademir.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Novo negociador<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A entrega da pauta representou o primeiro contato com o novo negociador do Santander. Xavier \u00e9 carioca de Volta Redonda, foi consultor de RH com foco em rela\u00e7\u00f5es sindicais e estava atuando no setor el\u00e9trico (AES Sul e Eletropaulo). \u201cAcredito no di\u00e1logo e na mesa de negocia\u00e7\u00e3o\u201d, disse.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cMeu papel \u00e9 encontrar solu\u00e7\u00f5es para as diverg\u00eancias. O movimento sindical \u00e9 o leg\u00edtimo representante do trabalhador\u201d, afirmou. \u201cQuero dar respostas mais r\u00e1pidas\u201d, prometeu.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Ele ouviu relatos dos dirigentes sindicais que apontaram um verdadeiro caos na rede de ag\u00eancias, com problemas como demiss\u00f5es, rotatividade, corte de empregos, falta de funcion\u00e1rios, sobrecarga de servi\u00e7os, distor\u00e7\u00f5es salariais, metas abusivas, ass\u00e9dio moral, adoecimento, n\u00e3o emiss\u00e3o da CAT, recusa de atestados m\u00e9dicos e inseguran\u00e7a, dentre outros.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cApesar de n\u00e3o apontar a\u00e7\u00f5es concretas, foi o in\u00edcio de um di\u00e1logo importante, sobretudo pela disposi\u00e7\u00e3o que o novo superintendente teve de ouvir e tentar compreender as demandas, pois est\u00e1 insustent\u00e1vel a situa\u00e7\u00e3o nas ag\u00eancias, com falta de funcion\u00e1rios, metas abusivas e at\u00e9 banc\u00e1rios trabalhando mesmo com atestado m\u00e9dico, o que comprova o modelo de gest\u00e3o pelo medo\u201d, apontou Maria Rosani, coordenadora da COE do Santander e diretora do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Muitos recados<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cO primeiro recado \u00e9 que o novo presidente do banco espanhol respeite a cultura brasileira. Estamos numa situa\u00e7\u00e3o cr\u00edtica e n\u00e3o queremos o modelo mexicano, mas um modelo que atenda os brasileiros. Queremos crescer com a empresa e sermos respeitados\u201d, disse Rita Berlofa, diretora do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cO primeiro passo deveria ser a retirada das a\u00e7\u00f5es judiciais contra as entidades sindicais\u201d, defendeu o diretor da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios do Rio de Janeiro e Esp\u00edrito Santo, Paulo Garcez. \u201c\u00c9 dif\u00edcil acreditar no processo negocial com uma faca nas costas\u201d, comparou Alberto Maranho, diretor da Fetec S\u00e3o Paulo. \u201cRetirar as a\u00e7\u00f5es seria o pontap\u00e9 inicial para um novo ciclo\u201d, apontou J\u00falio Pessoa, diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Niter\u00f3i.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cH\u00e1 falta de funcion\u00e1rios e condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de trabalho\u201d, ressaltou Tereza Souza, diretora da Fetrafi Nordeste. \u201cO quadro de funcion\u00e1rios est\u00e1 reduzid\u00edssimo, com funcion\u00e1rios afastados por adoecimento\u201d, frisou Jairo Fran\u00e7a, presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Alagoas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cA falta de funcion\u00e1rios \u00e9 quest\u00e3o de calamidade p\u00fablica. Temos demiss\u00f5es de banc\u00e1rios doentes e afastados que, quando voltam ao trabalho, s\u00e3o perseguidos\u201d, protestou Leonice de Souza, diretora do Sindicato dos Banc\u00e1rios do Mato Grosso. \u201cAs teleconfer\u00eancias est\u00e3o deixando todos para baixo\u201d, alertou.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cA cobran\u00e7a de metas, a inseguran\u00e7a e as demiss\u00f5es s\u00e3o as principais mazelas. Os funcion\u00e1rios n\u00e3o aguentam mais\u201d, apontou Ageu Moreira, diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios do ABC. \u201cQuem n\u00e3o cumpre as metas do superranking e supermania n\u00e3o pode tirar f\u00e9rias no ver\u00e3o\u201d, denunciou Natalina Gue, diretora do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Porto Alegre.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel que ningu\u00e9m do banco tome provid\u00eancias diante da realidade cruel que as pessoas enfrentam nos locais de trabalho\u201d, criticou Marcelo S\u00e1, diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo. \u201cTem ag\u00eancias que os funcion\u00e1rios n\u00e3o conseguem sair para almo\u00e7ar\u201d, desabafou Pan\u00e7a, diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios do Vale do Ribeira (SP).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cAs pessoas n\u00e3o est\u00e3o motivadas, n\u00e3o est\u00e3o felizes. A situa\u00e7\u00e3o est\u00e1 ruim no banco\u201d, alertou Denilson Machado, diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Florian\u00f3polis. \u201cO banco tem que valorizar o trabalhador. Est\u00e1 errado demitir\u201d, salientou Roberto Paulino, diretor da Fetec S\u00e3o Paulo. \u201cTem ag\u00eancia que est\u00e1 h\u00e1 quase seis meses sem gerente geral. Pode?\u201d, questionou Jo\u00e3o Carlos, diretor da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cTem funcion\u00e1rio trabalhando com atestado na gaveta. Espero que mude a rela\u00e7\u00e3o do banco com os funcion\u00e1rios\u201d, defendeu Vera Marchioni, diretora do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Mudan\u00e7as no alto escal\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O Santander Brasil anunciou na ter\u00e7a-feira (25) o retorno de Jos\u00e9 Paiva ao primeiro escal\u00e3o do banco. O executivo foi o respons\u00e1vel por toda a \u00e1rea de varejo da institui\u00e7\u00e3o no pa\u00eds at\u00e9 mar\u00e7o de 2011 e \u00e9 pr\u00f3ximo do novo presidente do banco, o espanhol Jes\u00fas Zabalza, com quem j\u00e1 trabalhou.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Paiva est\u00e1 no banco desde 1996 e atuava somente no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o. Agora o Santander criou uma segunda vice-presid\u00eancia s\u00eanior, na qual ele responder\u00e1 pelas \u00e1reas de recursos humanos, canais de atendimento, tecnologia, organiza\u00e7\u00e3o e custos, al\u00e9m de acumular a nova fun\u00e7\u00e3o com a de conselheiro.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Ele \u00e9 conhecido do movimento sindical, tendo sido o negociador dos acordos coletivos ap\u00f3s a privatiza\u00e7\u00e3o do Banespa, que garantiram a manuten\u00e7\u00e3o dos empregos de milhares de funcion\u00e1rios, hoje aposentados, bem como a continuidade das contribui\u00e7\u00f5es do banco at\u00e9 hoje para o Banesprev e \u00e0 Cabesp.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cEsperamos que a volta de Paiva e o novo superintendente de rela\u00e7\u00f5es sindicais tragam avan\u00e7os nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas. O momento \u00e9 de ouvir o clamor das ruas e fazer mudan\u00e7as no Brasil. O Santander, que lucrou R$ 1,5 bilh\u00e3o no primeiro trimestre de 2013, tem uma excelente oportunidade para atender as demandas do movimento sindical e valorizar os funcion\u00e1rios e aposentados do banco\u201d, enfatizou Ademir.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O banco tamb\u00e9m criou uma nova vice-presid\u00eancia, de comunica\u00e7\u00e3o, marketing, rela\u00e7\u00f5es institucionais e sustentabilidade. A \u00e1rea ficar\u00e1 sob a responsabilidade de Marcos Madureira, at\u00e9 agora diretor-executivo.<\/p>\n<p>\u00a0<br \/>Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Contraf-CUT, sindicatos e federa\u00e7\u00f5es entregaram na manh\u00e3 desta quarta-feira (26) a pauta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios ao novo superintendente de rela\u00e7\u00f5es sindicais do Santander, Luiz Cl\u00e1udio Xavier. A entrega ocorreu durante reuni\u00e3o ampliada da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do banco espanhol, na sede do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo. 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