{"id":1157,"date":"2014-05-06T00:00:00","date_gmt":"2014-05-06T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/prazo-final-do-ii-censo-da-diversidade-e-prorrogado-ate-dia-9-de-maio\/"},"modified":"2014-05-06T00:00:00","modified_gmt":"2014-05-06T03:00:00","slug":"prazo-final-do-ii-censo-da-diversidade-e-prorrogado-ate-dia-9-de-maio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/prazo-final-do-ii-censo-da-diversidade-e-prorrogado-ate-dia-9-de-maio\/","title":{"rendered":"Prazo final do II Censo da Diversidade \u00e9 prorrogado at\u00e9 dia 9 de maio"},"content":{"rendered":"

O prazo para participar do II Censo da Diversidade foi prorrogado para o dia 9 de maio. A amplia\u00e7\u00e3o do calend\u00e1rio foi solicitada pela Contraf-CUT, na \u00faltima reuni\u00e3o com a Fenaban, quando o Grupo de Trabalho (GT) do II Censo constatou a baixa participa\u00e7\u00e3o da categoria na pesquisa.<\/strong><\/p>\n

At\u00e9 a \u00fatima ter\u00e7a-feira (15), cerca de 95 mil banc\u00e1rios e banc\u00e1rias responderam o question\u00e1rio, o que representa apenas 19,67% do universo de 486 mil funcin\u00e1rios e funcion\u00e1rias de 7 bancos p\u00fablicos (BB, Caixa Econ\u00f4mica Federal, Banco da Amaz\u00f4nia, Banestes, Banrisul, BNB e BRB) e 11 bancos privados (Bradesco, Citibank, Fibra, HSBC, BIC Banco, Ita\u00fa, Mercantil, Santander, Safra, Votorantim e Top\u00e1zio).<\/p>\n

Para Andrea Vasconcelos, secret\u00e1ria de Pol\u00edticas Sociais da Contraf-CUT, com a amplia\u00e7\u00e3o do prazo ser\u00e1 poss\u00edvel reverter este quadro.<\/p>\n

\u201cOs sindicatos t\u00eam mais tempo para intensificar as mobiliza\u00e7\u00f5es e incentivar a maior participa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios. As informa\u00e7\u00f5es do II Censo s\u00e3o important\u00edssimas para construir mecanismos de combate \u00e0s discrimina\u00e7\u00f5es existentes dentro dos bancos, al\u00e9m de tra\u00e7ar pol\u00edticas para enfrentar as desigualdades de g\u00eanero, ra\u00e7a, orienta\u00e7\u00e3o sexual e de trabalhadores(as) com defici\u00eancia\u201d, ressalta a diretora da Contraf-CUT.<\/p>\n

O II Censo foi uma conquista obtida na mesa de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional 2012, com prepara\u00e7\u00e3o em 2013 e efetiva\u00e7\u00e3o em 2014. Por isso, \u00e9 fundamental que toda a categoria responda ao question\u00e1rio, que est\u00e1 dispon\u00edvel no hotsite\u00a0www.febraban-diversidade.com.br<\/a><\/p>\n

Clique\u00a0aqui<\/strong><\/a>\u00a0para acessar o hotsite.<\/strong><\/p>\n

Responda no banco ou at\u00e9 em casa ou no celular<\/p>\n

Todos os banc\u00e1rios, inclusive os licenciados por motivos de sa\u00fade, maternidade e mandato sindical, que est\u00e3o na base de cadastro da RAIS, podem e devem participar da pesquisa.<\/p>\n

O processo \u00e9 r\u00e1pido e seguro, as respostas s\u00e3o sigilosas e confidencias. O banc\u00e1rio pode responder no local de trabalho no banco ou em casa ou no celular. N\u00e3o leva mais que oito minutos em m\u00e9dia.<\/p>\n

A exig\u00eancia de CPF, data de nascimento ou matr\u00edcula completa permitem a entrada segura no sistema, a certifica\u00e7\u00e3o de que o acesso \u00e9 feito somente por banc\u00e1rios. O sistema est\u00e1 criptografado, o que significa que n\u00e3o h\u00e1 como rastrear individualmente os CPFs ou matr\u00edculas, logo n\u00e3o h\u00e1 risco de vazamento de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

\u201cCom a possibilidade de responder online de qualquer lugar via celular e tabletes, \u00e9 poss\u00edvel aumentar ainda mais o n\u00famero de participantes\u201d, refor\u00e7a Andrea.<\/p>\n

N\u00e3o deixe question\u00e1rio pela metade<\/p>\n

Foi detectado tamb\u00e9m que muitos banc\u00e1rios come\u00e7am a responder \u00e0s perguntas, mas por motivos diversos n\u00e3o concluem, ficando pela metade. Neste caso, \u00e9 urgente retornar ao sistema e finalizar o processo para que as informa\u00e7\u00f5es sejam contabilizadas. O question\u00e1rio apresenta um total de cinco p\u00e1ginas.<\/p>\n

\u201cOrientamos os banc\u00e1rios a n\u00e3o deixarem a participa\u00e7\u00e3o para a \u00faltima hora, ajudando a construir um retrato mais real da categoria e assim garantir igualdade de oportunidades e de tratamento para todos\u201d, conclui Andrea.<\/p>\n

Fonte: Contraf- CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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