{"id":11497,"date":"2021-09-22T16:20:59","date_gmt":"2021-09-22T19:20:59","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/ambiente-de-trabalho-ainda-e-hostil-com-a-comunidade-lgbtqia\/"},"modified":"2021-09-22T16:20:59","modified_gmt":"2021-09-22T19:20:59","slug":"ambiente-de-trabalho-ainda-e-hostil-com-a-comunidade-lgbtqia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/ambiente-de-trabalho-ainda-e-hostil-com-a-comunidade-lgbtqia\/","title":{"rendered":"Ambiente de trabalho ainda \u00e9 hostil com a comunidade LGBTQIA+"},"content":{"rendered":"<p>O ambiente nas empresas ainda n\u00e3o \u00e9 acolhedor com a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.redebrasilatual.com.br\/tag\/lgbts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comunidade LGBTQIA+<\/a>. De acordo com uma pesquisa da consultoria\u00a0<a href=\"https:\/\/maisdiversidade.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mais Diversidade<\/a>, at\u00e9 55% dos trabalhadores LGBTQIA+ falam tranquilamente sobre sua orienta\u00e7\u00e3o sexual e identidade de g\u00eanero com todos os colegas. Mas 20% dos entrevistados afirmam que, ainda hoje, n\u00e3o conversam com ningu\u00e9m sobre o tema com medo da exposi\u00e7\u00e3o e das consequ\u00eancias no trabalho.\u00a0<\/p>\n<p>Esse \u00edndice fica ainda maior quando questionados sobre a abordagem da orienta\u00e7\u00e3o sexual e identidade de g\u00eanero com os chefes. Ao menos 85% dos profissionais disseram n\u00e3o falar explicitamente sobre o assunto com as suas lideran\u00e7as. Na an\u00e1lise do coordenador do Coletivo LGBT do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Anderson Pirota, isso ocorre porque os\u00a0<a href=\"https:\/\/www.redebrasilatual.com.br\/trabalho\/2019\/06\/por-preconceito-mercado-impede-acesso-da-populacao-lgbt-ao-trabalho-formal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">desafios aumentam ainda mais para o trabalhador LGBTQIA+<\/a>. \u201cAl\u00e9m de provar que tem uma certa forma\u00e7\u00e3o para exercer determinada fun\u00e7\u00e3o dentro de uma empresa, ele ainda tem que provar que \u00e9 competente tanto ou at\u00e9 mais que um outro trabalhador\u201d, analisa ao rep\u00f3rter J\u00f4 Miyagui do<em>\u00a0Seu Jornal<\/em>, da\u00a0<strong>TVT<\/strong>.\u00a0<\/p>\n<p>Na pesquisa \u201cO Cen\u00e1rio Brasileiro LGBTI+\u201d, 55% responderam que ter LGBTs em cargos executivos \u201c\u00e9 muito importante\u201d, e 45% entendem que as empresas precisam dar oportunidades de desenvolvimento de carreira. Especialistas consultados pela reportagem afirmam que as empresas t\u00eam discutido inclus\u00e3o, mas a realidade \u00e9 diferente.\u00a0<\/p>\n<h2><span style=\"text-decoration: underline;\">Combate \u00e0 LGBTFobia<\/span><\/h2>\n<p>O advogado Isaac Porto alerta que a possiblidade do trabalhador expressar quem ele realmente \u00e9 \u201cpermite inclusive que ele desenvolva muito mais as suas habilidades. Porque a energia que voc\u00ea gasta se escondendo e preocupado com coment\u00e1rios, olhares, posicionamentos institucionais ou pequenos comportamentos pessoais que fazem diferen\u00e7a no dia a dia. Tudo isso limita imensamente justamente as possiblidade de crescimento de entrega do profissional.\u201d\u00a0<\/p>\n<p>A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 que as empresas t\u00eam um papel importante na diminui\u00e7\u00e3o da\u00a0<a href=\"https:\/\/www.redebrasilatual.com.br\/tag\/lgbtfobia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">LGBTfobia<\/a>. Principalmente nesse momento em que, gra\u00e7as \u00e0 atua\u00e7\u00e3o de movimentos sociais, parte da popula\u00e7\u00e3o abra\u00e7ou a causa LGBTQIA+. Mas a ascens\u00e3o do conservadorismo tamb\u00e9m acentuou o preconceito em outra parte da sociedade.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Fonte: Rede Brasil Atual<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ambiente nas empresas ainda n\u00e3o \u00e9 acolhedor com a\u00a0comunidade LGBTQIA+. De acordo com uma pesquisa da consultoria\u00a0Mais Diversidade, at\u00e9 55% dos trabalhadores LGBTQIA+ falam tranquilamente sobre sua orienta\u00e7\u00e3o sexual e identidade de g\u00eanero com todos os colegas. Mas 20% dos entrevistados afirmam que, ainda hoje, n\u00e3o conversam com ningu\u00e9m sobre o tema com medo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11496,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-11497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11497"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11497\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}