Em abril de 2021, o Santander informou que mais de 700 banc\u00e1rios estavam acumulando horas negativas por causa da pandemia do novo coronav\u00edrus, que obrigou muitos empregados a ficarem em casa impossibilitados de trabalhar. Segundo o banco, cerca de 100 destes trabalhadores est\u00e3o devendo mais de 1.000 horas de trabalho.<\/p>\n
Diante da situa\u00e7\u00e3o que levou muitos banc\u00e1rios a ficarem sem fun\u00e7\u00e3o por conta da pandemia, o movimento sindical firmou um acordo de banco de horas negativo com o Santander em setembro de 2020, que foi renovado em janeiro e teria de ser novamente revalidado em abril. Contudo, o acordo tinha uma cl\u00e1usula que impedia a compensa\u00e7\u00e3o dessas horas negativas aos finais de semana. O Santander condicionou a renova\u00e7\u00e3o do acordo \u00e0 retirada desta cl\u00e1usula que impedia o trabalho aos finais de semana.<\/p>\n
\u201cOu seja, se revalidasse o acordo sem esta cl\u00e1usula, o movimento sindical daria respaldo para o banco convocar os empregados para trabalharem aos fins de semana, caso o banco julgasse conveniente, infringindo e alterando, desta forma, a jornada de trabalho do banc\u00e1rio\u201d, alertou a coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE), Lucimara Malaquias.<\/p>\n
A COE solicitou ao Santander que fornecesse os dados desses trabalhadores com horas negativas, para que a entidade pudesse entrar em contato com eles a fim de entender a real situa\u00e7\u00e3o visando a constru\u00e7\u00e3o de um acordo que pudesse atender da melhor forma poss\u00edvel as necessidades deste empregados.<\/p>\n
Al\u00e9m disto, o Sindicato tamb\u00e9m reivindicou que o Santander encontrasse fun\u00e7\u00e3o para estes trabalhadores no home office.<\/p>\n
\u201cO Santander tem totais condi\u00e7\u00f5es financeira, log\u00edstica e sist\u00eamica de dar fun\u00e7\u00e3o para estes trabalhadores em casa sem que eles ficassem com hora negativa e acumulando d\u00edvida com o banco de forma intermin\u00e1vel. Contudo, n\u00e3o foi poss\u00edvel avan\u00e7ar na negocia\u00e7\u00e3o porque o banco se recusou a repassar as informa\u00e7\u00f5es e toda e qualquer negocia\u00e7\u00e3o pressup\u00f5e transpar\u00eancia. E o movimento sindical precisa ter clareza sobre todas as quest\u00f5es envolvidas para tomar uma decis\u00e3o assertiva que contemple os trabalhadores\u201d, explicou Lucimara.<\/p>\n
Diante do impasse, o acordo n\u00e3o foi renovado em abril.<\/p>\n
O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), acionado por um trabalhador an\u00f4nimo, convocou o Santander e o movimento sindical para uma media\u00e7\u00e3o sobre as horas negativas.<\/p>\n
Foram realizadas ao menos cinco reuni\u00f5es ao longo de junho e julho, nas quais o movimento sindical refor\u00e7ou a necessidade de ter acesso a esses trabalhadores para que pudesse construir um acordo que melhor os atendesse.<\/p>\n
Ao longo das media\u00e7\u00f5es com o MPT, o Santander novamente se recusou a encaminhar ao movimento sindical os dados desses trabalhadores. Contudo, o banco assumiu o compromisso e a responsabilidade de fazer a intermedia\u00e7\u00e3o entre o movimento sindical e os trabalhadores.<\/p>\n
Diante do compromisso, a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) elaborou um\u00a0comunicado<\/a>\u00a0que ser\u00e1 encaminhado entre os dias 5 e 10 de agosto pelo banco a todos os trabalhadores que acumularam horas negativas ao longo da pandemia.<\/p>\n \u00c9 fundamental que esses trabalhadores entrem em contato com o seu sindicato e\/ou com a Contraf-CUT, por meio do e-mail\u00a0santanderhoranegativa@contrafcut.org.br.<\/p>\n \u201cOs trabalhadores que tiverem qualquer d\u00favidas sobre o saldo de horas e seus direitos, devem procurar seu sindicato. N\u00f3s queremos te ouvir para tentar uma negocia\u00e7\u00e3o que corresponda da melhor forma sua rela\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00e3o com o banco. N\u00e3o fique sozinho, n\u00e3o se isole, n\u00f3s estamos aqui para atend\u00ea-los. O movimento sindical far\u00e1 tudo que estiver a seu alcance, tanto pela via negocial quanto pela via jur\u00eddica, para resolver a situa\u00e7\u00e3o destes trabalhadores. No entanto a participa\u00e7\u00e3o deles \u00e9 fundamental\u201d, disse a coordenadora da COE do Santander.<\/p>\nProcure seu sindicato<\/h3>\n