O Ita\u00fa \u00e9 um banco de dois pesos e duas medidas. Os banc\u00e1rios sofrem com milhares de demiss\u00f5es, corte de empregos, falta de funcion\u00e1rios, metas inating\u00edveis, condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de trabalho, inseguran\u00e7a e adoecimento. Tudo para reduzir custos, aumentar ainda mais os lucros recordes e melhorar o chamado \u00edndice de efici\u00eancia.<\/p>\n
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J\u00e1 os pouco mais de 15 diretores do Ita\u00fa vivem outra realidade. Segundo reportagem publicada na quarta-feira (11) pelo Valor Econ\u00f4mico, cada um deles ganhou, em m\u00e9dia, R$ 9,05 milh\u00f5es em 2012, ficando em segundo lugar no ranking elaborado pelo jornal a partir da documenta\u00e7\u00e3o enviada pelas companhias abertas \u00e0 Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios (CVM). O banco s\u00f3 ficou atr\u00e1s da Vale.<\/p>\n
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Indecente<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Isso significa que cada diretor ganhou, em m\u00e9dia, RS 754,416 mil por m\u00eas, o que representa 234 vezes a mais do que ganhou o banc\u00e1rio que recebe o piso salarial da categoria, segundo compara\u00e7\u00e3o feita pelo Dieese. Esse funcion\u00e1rio, para acumular o que um diretor ganhou num \u00fanico m\u00eas, precisaria trabalhar 19 anos e meio, conforme proje\u00e7\u00e3o do Dieese.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cEsse profundo abismo que separa a remunera\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios e a dos altos executivos dos bancos \u00e9 indecente e deixa indignados os trabalhadores, pois se trata de uma tremenda injusti\u00e7a e uma concentra\u00e7\u00e3o da renda\u201d, afirma o presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro. \u201cQueremos emprego decente com distribui\u00e7\u00e3o de renda e isso come\u00e7a com uma remunera\u00e7\u00e3o digna para os cerca de 90 mil empregados do banco e n\u00e3o somente para um punhado de executivos\u201d, salienta.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O Ita\u00fa foi o banco que mais demitiu no Brasil em 2012. A institui\u00e7\u00e3o fechou 7.935 postos de trabalho, uma redu\u00e7\u00e3o de 8,08% de seu quadro funcional. Desde mar\u00e7o de 2011 at\u00e9 dezembro do ano passado, o banco eliminou 13.699 empregos. E no primeiro trimestre de 2013, cortou mais 708 vagas. Enquanto isso, o lucro l\u00edquido recorrente do Ita\u00fa foi recorde no ano passado e atingiu R$ 14,043 bilh\u00f5es.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Campe\u00e3o em remunera\u00e7\u00e3o dos altos executivos<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Assim como os lucros, o Ita\u00fa foi igualmente campe\u00e3o em remunera\u00e7\u00e3o dos altos executivos, superando com folga o Santander e o Bradesco que tamb\u00e9m pagaram milh\u00f5es de reais para os seus administradores.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Cada um dos 46 diretores do Santander ganhou, em m\u00e9dia, R$ 5,628 milh\u00f5es em 2012, o que representa 145 vezes a mais do que o banc\u00e1rio que recebeu o piso da categoria. Com isso, cada executivo ganhou, em m\u00e9dia, R$ 469 mil por m\u00eas, o que significa que esse banc\u00e1rio precisaria trabalhar 12 anos para juntar essa renda.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n E cada um dos diretores do Bradesco ganhou, em m\u00e9dia, R$ 5,007 milh\u00f5es em 2012, o que representa 129 vezes a mais do que o banc\u00e1rio que recebeu o piso da categoria. Com isso, cada executivo ganhou, em m\u00e9dia, R$ 417,250 mil por m\u00eas, o que significa que esse banc\u00e1rio precisaria trabalhar 11 anos para conseguir esse dinheiro.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n