O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Caixa aprovou, na reuni\u00e3o de abril, o fim da Vice-Presid\u00eancia de Pessoas (VIPES). Em seu lugar fica a Vice-Presid\u00eancia de Estrat\u00e9gia e Pessoas (VIEPE). Para a nova \u00e1rea ser\u00e3o transferidas as diretorias de governan\u00e7a e estrat\u00e9gia (DEGOE); de Marketing e Relacionamento Institucional (DEREL), e a Ouvidoria, que passa a ser vinculada \u00e0 DEGOE. At\u00e9 ent\u00e3o esses setores estavam diretamente ligados \u00e0 Presid\u00eancia.<\/p>\n
\u201cVotei contra essa mudan\u00e7a, que foi aprovada por maioria. A cria\u00e7\u00e3o de uma vice-presid\u00eancia espec\u00edfica para tratar de pessoas \u00e9 avan\u00e7o recente, advindo da relev\u00e2ncia e complexidade da rela\u00e7\u00e3o com os empregados, o que envolve direitos trabalhistas, carreira, treinamento, administra\u00e7\u00e3o de conflitos, rela\u00e7\u00e3o negocial com entidades sindicais. A pasta veio humanizar a gest\u00e3o, valorizar o patrim\u00f4nio humano do banco. O que vemos agora \u00e9 um retrocesso\u201d, afirmou Rita Serrano, representante dos empregados no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Caixa. \u201cA vincula\u00e7\u00e3o das \u00e1reas de estrat\u00e9gia e marketing \u00e0 \u00e1rea de pessoas n\u00e3o \u00e9 coerente. Essas s\u00e3o \u00e1reas transversais em qualquer empresa e normalmente est\u00e3o alocadas na maior hierarquia executiva\u201d, completou Rita.<\/p>\n
Na proposta, a Ouvidoria passa a ser vinculada a uma vice-presid\u00eancia, quando boas pr\u00e1ticas de mercado sugerem (como estabelecido no Manual de Boas Pr\u00e1ticas de Ouvidorias Brasil, desenvolvido em parceria pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Rela\u00e7\u00f5es Empresa Cliente \u2013 ABRAREC e a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Ouvidores\/Ombudsman \u2013 ABO) que: \u201cO Ouvidor deve ser vinculado e subordinado diretamente ao dirigente m\u00e1ximo da organiza\u00e7\u00e3o e deste dever\u00e1 receber o suporte necess\u00e1rio para o exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es, de forma que possa agir com autonomia, imparcialidade e legitimidade junto aos demais dirigentes da organiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
Da mesma forma, o estatuto padr\u00e3o da SEST sugere que a Ouvidoria fique diretamente ligada ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o. \u201c\u00c9 natural que mudan\u00e7as, adapta\u00e7\u00f5es a novas demandas, fa\u00e7am parte da vida de uma grande empresa como a Caixa, mas isso deve ser precedido de um planejamento detalhado, justificativas palp\u00e1veis, estrat\u00e9gia consolidada. O que vemos agora s\u00e3o altera\u00e7\u00f5es constantes em toda a estrutura e seus respectivos gestores, sem garantia de tempo para amadurecimento, gerando a aus\u00eancia de avalia\u00e7\u00e3o efetiva e, dessa forma, colocando em risco a continuidade dos processos e a governan\u00e7a do banco\u201d, disse a conselheira.<\/p>\n
\u201c\u00c9 mais uma reestrutura\u00e7\u00e3o e com sinais claros de retrocesso. Isso refor\u00e7a a import\u00e2ncia da nossa luta contra os desmandos dessa dire\u00e7\u00e3o. \u00c9 evidente que querem desestruturar a Caixa. N\u00f3s empregados estamos em risco e claro, a sociedade vai sofrer junto porque querem acabar com o banco p\u00fablico e o papel t\u00e3o importante que ela tem na luta contra a desigualdade\u201d, finalizou Fabiana Uehara Proscholdt, coordenadora da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa e secret\u00e1ria da Cultura da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Caixa aprovou, na reuni\u00e3o de abril, o fim da Vice-Presid\u00eancia de Pessoas (VIPES). Em seu lugar fica a Vice-Presid\u00eancia de Estrat\u00e9gia e Pessoas (VIEPE). Para a nova \u00e1rea ser\u00e3o transferidas as diretorias de governan\u00e7a e estrat\u00e9gia (DEGOE); de Marketing e Relacionamento Institucional (DEREL), e a Ouvidoria, que passa a ser […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10837,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-10838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10838"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10838\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}