{"id":10686,"date":"2021-03-25T04:29:27","date_gmt":"2021-03-25T07:29:27","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/itau-atende-reivindicacao-de-garantia-de-pontuacao-media-aos-bancarios-afastados-durante-a-pandemia\/"},"modified":"2021-03-25T04:29:27","modified_gmt":"2021-03-25T07:29:27","slug":"itau-atende-reivindicacao-de-garantia-de-pontuacao-media-aos-bancarios-afastados-durante-a-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/itau-atende-reivindicacao-de-garantia-de-pontuacao-media-aos-bancarios-afastados-durante-a-pandemia\/","title":{"rendered":"Ita\u00fa atende reivindica\u00e7\u00e3o de garantia de pontua\u00e7\u00e3o m\u00e9dia aos banc\u00e1rios afastados durante a pandemia"},"content":{"rendered":"<p>Os banc\u00e1rios do Ita\u00fa t\u00eam um motivo a comemorar. O banco atendeu algumas reivindica\u00e7\u00f5es\u00a0 dos representantes dos trabalhadores, feitas na \u00faltima reuni\u00e3o entre a Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa e a dire\u00e7\u00e3o do banco, realizada na semana passada.<\/p>\n<p>A principal delas \u00e9 a garantia de 25 pontos no GERA, programa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, para os trabalhadores afastados no per\u00edodo da pandemia do coronav\u00edrus (Covid-19) e durante os feriados antecipados, nas cidades em que isso acontecer\u00e1. \u201cEsta conquista \u00e9 muito importante, pois durante o afastamento, a \u00fanica preocupa\u00e7\u00e3o do trabalhador tem de ser com a sua sa\u00fade. Ele n\u00e3o pode ficar preocupado tamb\u00e9m com os pontos que est\u00e1 perdendo no tempo em que fica sem trabalhar. Ele precisa dessa garantia para ter a tranquilidade necess\u00e1ria para a sua recupera\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou Jair Alves, coordenador da COE Ita\u00fa.<\/p>\n<p>Outras reivindica\u00e7\u00f5es\u00a0 atendidas foram as suspens\u00f5es das visitas \u00e0 clientes externos e a redu\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de atendimento das ag\u00eancias para \u00e0s 14h. Atualmente \u00e9 at\u00e9 \u00e0s 15h. O banco prometeu ainda refor\u00e7ar a m\u00e1scara dupla e a higieniza\u00e7\u00e3o das ag\u00eancias.<\/p>\n<h3>Feriados antecipados<\/h3>\n<p>O Ita\u00fa prop\u00f4s aos sindicatos que t\u00eam a base em cidades que tiveram feriados antecipados uma opera\u00e7\u00e3o diferenciada na rede de ag\u00eancias e das \u00e1reas administrativas nos dias 26, 29, 30 e 31 de mar\u00e7o e no dia 1\u00ba de abril. A aceita\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser feita por entidade<\/p>\n<p>A proposta \u00e9 que nesses dias haja expediente nas ag\u00eancias e nas \u00e1reas administrativas essenciais com equipe reduzida para prestar o atendimento indispens\u00e1vel. As orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para cada time ser\u00e3o passadas pelas suas diretorias, conforme suas particularidades. As \u00e1reas que n\u00e3o exercem atividades cr\u00edticas para a manuten\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria dever\u00e3o adotar os feriados.<\/p>\n<p>Os banc\u00e1rios que trabalharem em qualquer um desses dias ter\u00e3o direito a um dia de folga compensat\u00f3ria por feriado trabalhado. Para aqueles que n\u00e3o fazem marca\u00e7\u00e3o de ponto eletr\u00f4nico, a compensa\u00e7\u00e3o deve ser feita at\u00e9 o fim do ano. Para os demais, a folga dever\u00e1 ser aproveitada at\u00e9 o fim do m\u00eas seguinte. Exemplo: quem trabalhar no dia 26, 29, 30 ou 31 de mar\u00e7o dever\u00e1 tirar a folga at\u00e9 30\/4. Quem trabalhar no dia 1\u00b0 de abril dever\u00e1 tirar a folga at\u00e9 31\/5. Caso esse prazo n\u00e3o seja respeitado, ser\u00e1 feito o pagamento de horas extras proporcionais ao per\u00edodo trabalhado, com adicional de 100%.<\/p>\n<p>Importante: o direito a um dia de folga compensat\u00f3ria independe da dura\u00e7\u00e3o da jornada no dia de feriado. Por exemplo: se o colaborador trabalhou uma, duas ou seis horas, ter\u00e1 direito a um dia de folga. Se trabalhar em dois dias de feriado, ter\u00e1 dois dias de folga, independentemente da jornada cumprida em cada um desses dias. Recomendamos que a jornada trabalhada nesses dias n\u00e3o exceda a jornada contratual di\u00e1ria do colaborador.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os banc\u00e1rios do Ita\u00fa t\u00eam um motivo a comemorar. 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