{"id":10578,"date":"2021-03-09T03:14:39","date_gmt":"2021-03-09T06:14:39","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/pandemia-reforcou-distancia-entre-mulheres-e-homens-no-trabalho-negras-sao-mais-afetadas\/"},"modified":"2021-03-09T03:14:39","modified_gmt":"2021-03-09T06:14:39","slug":"pandemia-reforcou-distancia-entre-mulheres-e-homens-no-trabalho-negras-sao-mais-afetadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/pandemia-reforcou-distancia-entre-mulheres-e-homens-no-trabalho-negras-sao-mais-afetadas\/","title":{"rendered":"Pandemia refor\u00e7ou dist\u00e2ncia entre mulheres e homens no trabalho. Negras s\u00e3o mais afetadas"},"content":{"rendered":"<div class=\"the-content\">\n<p>A pandemia refor\u00e7ou a dist\u00e2ncia entre mulheres e homens no mercado de trabalho, aponta levantamento do\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dieese.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Dieese<\/a>\u00a0divulgado em alus\u00e3o ao Dia Internacional da Mulher, comemorado nesta segunda-feira (8). Elas \u201cseguiram ganhando menos, mesmo quando ocupavam cargos de ger\u00eancia ou dire\u00e7\u00e3o\u201d, ou tendo a mesma escolaridade.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u201cparcela expressiva de mulheres perdeu sua ocupa\u00e7\u00e3o no per\u00edodo da pandemia e muitas nem buscaram uma nova inser\u00e7\u00e3o\u201d, diz o Dieese. Do terceiro trimestre de 2019 at\u00e9 igual per\u00edodo do ano passado, elas perderam 5,7 milh\u00f5es de postos de trabalho e o desemprego aumentou em 504 mil. Os dados s\u00e3o da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad) Cont\u00ednua, do IBGE.<\/p>\n<h3>Taxa \u201calarmante\u201d<\/h3>\n<p>Ainda de acordo com o estudo, em 2020 a taxa de desemprego das mulheres negras e n\u00e3o negras cresceu 3,2 e 2,9 pontos percentuais, respectivamente. No caso das negras, \u201catingiu a alarmante taxa de 19,8%\u201d. A das n\u00e3o negras foi de 13,5%.<\/p>\n<p>Um setor bastante atingido foi o do servi\u00e7o dom\u00e9stico: 1,6 milh\u00e3o de mulheres perderam o trabalho, sendo 400 mil com carteira assinada. \u201cJ\u00e1 o contingente de trabalhadoras informais, exceto das do emprego dom\u00e9stico, passou de 13,5 milh\u00f5es para 10,5 milh\u00f5es, indicando outro grupo expressivo que perdeu o trabalho e a renda\u201d, aponta o instituto.<\/p>\n<h3>Exclus\u00e3o social<\/h3>\n<p>\u201cOs resultados para este contingente de mulheres negras e mais pobres re\ufb02etiram um agravamento da situa\u00e7\u00e3o de pobreza e de exclus\u00e3o social\u201d, afirma ainda o Dieese. \u201cE, para muitas, foi necess\u00e1rio sair de casa para buscar uma inser\u00e7\u00e3o, ou seja, escolher entre algum trabalho e renda ou a prote\u00e7\u00e3o de sua vida e da fam\u00edlia.\u201d<\/p>\n<p>Na faixa de mulheres com maior escolaridade, que foram realizar seu trabalho em casa, o rendimento m\u00e9dio por hora aumentou, mais por efeito estat\u00edstico, segundo o Dieese. Sa\u00edram as de menor renda e permaneceram as que ganhavam mais. Mas a diferen\u00e7a segue grande: entre as negras, R$ 11,55\/hora e entre as n\u00e3o negras, R$ 20,79. Apesar do aumento, fatores como filhos, cuidado com idosos, afazeres dom\u00e9sticos e as longas jornadas \u201ctenderam a agravar problemas de sa\u00fade f\u00edsica e mental dessas mulheres\u201d.<\/p>\n<p>Em cargos de ger\u00eancia ou dire\u00e7\u00e3o, as mulheres recebiam, em m\u00e9dia, R$ 3.910, ante R$ 4.910 dos homens. \u201cPara a juventude feminina, este cen\u00e1rio de pandemia trouxe a desilus\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao futuro e em muitos casos, o abandono dos estudos e da quali\ufb01ca\u00e7\u00e3o. Os efeitos para o pa\u00eds foram desastrosos e se essa situa\u00e7\u00e3o permanecer em 2021, o desenvolvimento futuro do pa\u00eds estar\u00e1 seriamente comprometido.\u201d<\/p>\n<h3>Maioria em S\u00e3o Paulo<\/h3>\n<p>Outro estudo, este da Funda\u00e7\u00e3o Seade, mostra que as mulheres s\u00e3o maioria (51,3%) da popula\u00e7\u00e3o paulista em 2021. \u201cTrata-se de um ano peculiar, uma vez que o contingente de mulheres com menos de 15 anos se iguala ao daquelas de 60 anos e mais: s\u00e3o 4,1 milh\u00f5es em cada grupo.\u201d<\/p>\n<p>Proje\u00e7\u00e3o do Seade\u00a0para 2050 aponta quase o dobro da popula\u00e7\u00e3o feminina com idade mais avan\u00e7ada, somando 7,9 milh\u00f5es. E o grupo das mais jovens ir\u00e1 se reduzir em 27%, para 3,2 milh\u00f5es.<\/p>\n<p>\u201cEm 1950, aquelas com 60 anos e mais representavam 4,5% da popula\u00e7\u00e3o estadual e o grupo com at\u00e9 15 anos participava com 38,2%. Em 2021, essas propor\u00e7\u00f5es se igualam em 17%. J\u00e1 em 2050, 32,6% estar\u00e3o na faixa de idades mais avan\u00e7adas, enquanto 13,4% na de mais jovens\u201d, diz o Seade. A funda\u00e7\u00e3o acrescenta que a participa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o feminina com menos de 15 anos \u00e9 \u201cregionalmente diferenciada\u201d. Em alguns casos, chega a quase 25%. Por sua vez, h\u00e1 munic\u00edpios paulistas em que as mulheres com 60 anos ou mais superam os 30%.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Rede Brasil Atual<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pandemia refor\u00e7ou a dist\u00e2ncia entre mulheres e homens no mercado de trabalho, aponta levantamento do\u00a0Dieese\u00a0divulgado em alus\u00e3o ao Dia Internacional da Mulher, comemorado nesta segunda-feira (8). Elas \u201cseguiram ganhando menos, mesmo quando ocupavam cargos de ger\u00eancia ou dire\u00e7\u00e3o\u201d, ou tendo a mesma escolaridade. 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