Os representantes dos empregados e da dire\u00e7\u00e3o da Caixa da Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria da Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito se reuniram nesta segunda-feira (25) para avan\u00e7ar nas negocia\u00e7\u00f5es sobre a avalia\u00e7\u00e3o da Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito referente ao ano de 2020.<\/p>\n
Os empregados esperam que haja acordo com a proposta apresentada, uma vez que a \u00faltima feita pelo Grupo de Trabalho Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito n\u00e3o foi aceita. Na reuni\u00e3o do \u00faltimo dia 16 de dezembro de 2020, a Comiss\u00e3o prop\u00f4s a distribui\u00e7\u00e3o linear de um delta (promo\u00e7\u00e3o por progress\u00e3o na carreira) para todos os empregados n\u00e3o enquadrados nos impedimentos previstos pelo RH 176 (os impedimentos s\u00e3o ter menos de 180 dias de efetivo exerc\u00edcio, mais que 3 faltas n\u00e3o justificadas, ter recebido censura \u00e9tica, penalidade de suspens\u00e3o ou de advert\u00eancia, caso tenha recebido outra h\u00e1 menos de 5 anos).<\/p>\n
A Caixa recusou e indicou que os representantes dos trabalhadores apresentassem uma proposta alternativa para ser discutida.<\/p>\n